CBC 公司基层员工流失倾向问题研究调查问卷

尊敬的同事:
您好!首先,衷心感谢您在百忙之中抽出宝贵时间参与本次调查问卷。本次问卷是针对“CBC 公司基层员工流失倾向问题研究”开展的专项调研,核心目的是全面、真实地了解基层员工在工作过程中的实际体验、职业诉求、面临的困惑以及潜在的离职意愿,精准捕捉影响基层员工留存的关键因素。助力公司更好地倾听基层声音、解决基层难题,为大家创造更优质、更安心的工作平台。
本次问卷预计占用您 5 分钟左右的时间,您的每一份真诚反馈,都是对公司发展和本次研究工作的最大支持与配合。再次衷心感谢您的理解、信任与倾情参与!
一、单项选择题(共 15 题,每题请选择唯一答案)
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1.您的性别是?
A. 男
B. 女
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2.您的年龄区间是?
A. 20-25 岁
B. 26-30 岁
C. 31-40 岁
D. 41 岁及以上
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3.您的学历水平是?
A. 高中及以下
B. 大专
C. 本科
D. 硕士及以上
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4.您在 CBC 公司的工作年限是?
A. 6 个月及以下
B. 7 个月 - 1 年
C. 1-3 年
D. 3-5 年
E. 5 年及以上
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5.您对目前的薪酬待遇水平是否满意?
A. 非常满意
B. 比较满意
C. 一般
D. 不太满意
E. 非常不满意
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6.您认为公司的薪酬分配是否公平合理?
A. 非常公平
B. 比较公平
C. 一般
D. 不太公平
E. 极不公平
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7.您对公司提供的福利保障(社保、体检、节日福利等)是否满意?
A. 非常满意
B. 比较满意
C. 一般
D. 不太满意
E. 非常不满意
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8.您认为公司的职业晋升通道是否清晰?
A. 非常清晰
B. 比较清晰
C. 一般
D. 不太清晰
E. 完全不清晰
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9.您对公司提供的培训学习、技能提升机会是否满意?
A. 非常满意
B. 比较满意
C. 一般
D. 不太满意
E. 非常不满意
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10.您对目前的工作环境(办公 / 作业场地、设备、卫生等)是否满意?
A. 非常满意
B. 比较满意
C. 一般
D. 不太满意
E. 非常不满意
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11.您认为直属领导的管理方式和能力如何?
A. 非常好
B. 比较好
C. 一般
D. 不太好
E. 非常不好
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12.您与同事之间的工作协作氛围是否融洽?
A. 非常融洽
B. 比较融洽
C. 一般
D. 不太融洽
E. 极不融洽
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13.您认为公司的上下级沟通渠道是否畅通?
A. 非常畅通
B. 比较畅通
C. 一般
D. 不太畅通
E. 完全不畅通
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14.您对公司的企业文化和价值理念的认同度如何?
A. 高度认同
B. 比较认同
C. 一般
D. 不太认同
E. 完全不认同
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15.您目前是否有离开公司的想法?
A. 完全没有
B. 偶尔有
C. 经常有
D. 正在考虑
E. 已计划离职
二、多项选择题(共 5 题,每题可选择多个答案)
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1. 如果有一天您想离职,最可能的原因有(可多选)【多选题】
A. 薪酬待遇偏低
B. 福利保障不完善
C. 职业发展空间小
D. 缺乏培训提升机会
E. 工作环境差
F. 管理方式不合理
G. 沟通不顺畅
H. 同事关系不融洽
I. 工作强度过大
J. 企业文化不认同
K. 外部有更好的工作机会
L. 工作氛围沉闷压抑
M. 上下级关系紧张
N. 缺乏精神激励与认可
O. 其他
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2. 您认为公司在薪酬福利及激励方面需要改进的地方有(可多选)?【多选题】
A. 提高基本工资
B. 增加绩效奖金
C. 完善社保公积金缴纳
D. 增加节日福利
E. 提供弹性福利
F. 优化年终奖发放
G. 增加精神激励(如表彰、认可)
H. 完善员工关怀机制
I. 其他
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3. 您希望公司提供哪些类型的培训学习机会(可多选)?【多选题】
A. 岗位技能培训
B. 职业素养培训
C. 晋升储备培训
D. 行业前沿知识培训
E. 管理能力培训
F. 沟通能力培训
G. 团队协作培训
H. 与企业文化相关的培训
I. 其他
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4. 您认为公司在管理及氛围营造方面需要改进的地方有(可多选)?【多选题】
A. 优化领导管理方式
B. 建立公平的考核机制
C. 畅通沟通渠道
D. 明确工作分工
E. 减少无效加班
F. 提升管理层服务意识
G. 营造轻松和谐的工作氛围
H. 改善上下级沟通方式
I. 加强团队凝聚力建设
J. 其他
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5. 以下哪些措施能有效提升您的留任意愿(可多选)?【多选题】
A. 提高薪酬待遇
B. 完善福利体系
C. 清晰职业晋升通道
D. 增加培训机会
E. 改善工作环境
F. 优化管理模式
G. 营造良好企业文化
H. 平衡工作与生活
I. 提升员工归属感
J. 加强精神激励与认可
K. 改善工作氛围
L. 优化上下级关系
M. 其他
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三、开放性问题
结合自身工作体验,您认为 CBC 公司在留住基层员工方面,还需要采取哪些具体措施?您对公司的人力资源管理工作有哪些其他意见和建议?
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