匿名问卷-帮助查摆

第一部分:基础信息

1. 您的身份是?

2. 您的年龄段?

35岁及以下

36-45岁

46岁及以上

第二部分:教学与科研工作的“梗阻点”

3. 关于教学运行:在当前教学工作中，您认为最消耗精力且效率较低的环节是?（多选）【多选题】

课程思政素材挖掘与融入（缺乏案例库，单打独斗）

跨学科课程建设（缺乏与其他专业教师的协作机制）

学生课堂积极性调动（“低头族”现象普遍，缺乏有效引导工具）

数字化教学工具应用（智慧教室操作复杂、平台太多记不住）

实习/实训环节落实（企业资源不足、学生安全压力大）

（开放项）其他:

4. 关于科研支持:在科研工作中，您目前最急需的支持是?（多选）【多选题】

大额科研项目申报书的精细化打磨（需要资深专家“一对一”辅导）

高水平论文发表周期长（缺乏审稿快、版面费合理的推荐渠道）

跨学科/跨学院团队组建（找不到合适的合作者，行政壁垒高）

科研助理配备（报销、设备采购等事务性工作占用过多时间）

实验设备/场地预约繁琐（流程长、高峰期排不上）

（开放项）其他:

第三部分:团队建设与协作需求

5. 关于团队建设:您所在的基层学术组织（系/教研室/课题组）在团队协作方面存在的主要问题是?（单选或多选）【最少选择1项】

缺乏定期、有实质内容的学术/教学研讨活动

传帮带机制缺失，青年教师“自生自灭”

团队内部分工不均，部分成员承担过多公共事务

缺少有组织地申报大项目、大奖项的统筹

目前团队氛围良好，无明显问题

6. 关于青年教师成长:（针对40岁以下或新入职教师）您最希望学院/学校提供的成长支持是?

配备“教学+科研”双导师，且导师真正愿意指导

适当降低首聘期内的教学工作量，保证科研启动时间

提供更通畅的国内外访学/进修机会

在职称评审中设立“青年赛道”或单列指标

第四部分:对领导班子及管理的建议

7. 关于管理与服务:您对行政管理部门（如教务办、科研办、人事处等）的办事体验评价如何?如果有不便之处，主要集中在哪些方面?（多选）【多选题】

流程繁琐，需要跑多次或多部门签字

信息化系统不互通，重复填表

政策解读不清晰，咨询时得不到明确答复

响应速度慢，紧急事务处理周期长

比较顺畅，无明显问题

9. 关于资源分配:您认为目前学院/学校的资源分配（如评优、绩效分配）最需要改进的一点是?

提高透明度，让老师们清楚分配规则

向教学一线倾斜，避免过于向“帽子”人才集中

向公共事务贡献者适当倾斜

现有分配机制相对合理

10. 1开放性建议:如果您可以给领导班子提一条最具体、最迫切的建议（涉及制度、文化或资源），您希望是什么？

10. 2开放性建议:您认为在您的工作环境中，最影响职业幸福感的一件“小事”是什么？（例如：中午没地方休息、停车难、打印机经常坏等）