淄博蓝帆新材料
员工满意度调查
问卷说明
1.目的:本次调查旨在了解您对所在班组管理的真实看法和建议，以便我们改进管理方式，营造更积极高效的工作氛围。您的反馈至关重要!
2.匿名性:本问卷采用匿名方式填写，请放心如实作答。任何个人信息都不会被识别或关联到具体个人。
3.填写指南:请仔细阅读每个问题，并根据您的实际情况和感受选择最符合的选项或填写您的宝贵意见。
4.时间:预计完成时间约为3-5分钟
5.结果使用:调查结果将用于整体分析和管理改进，不会用于针对个人的评价或考核。
问卷时间
开始时间：
2025/06/11 16:00:00
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员工满意度调查
录音中...
*
1.
您的年龄段：
15~20
21~25
26~30
31~40
41~50
51~60
60以上
*
2.
您在公司的工作时间为：
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
*
3.
您的工作部门是：
一分厂一工段
一分厂二工段
一分厂三工段
丁腈分厂一工段
丁腈分厂二工段
丁腈分厂三工段
五分厂一工段
五分厂二工段
五分厂三工段
六分厂一工段
六分厂二工段
六分厂三工段
*
4.
您对工段或者部门管理人员按照满意程度从0-100分打分，您的分数是：
100分（优秀）
80-100分（良好）
60-80分（一般）
60分以下（较差）
*
5.
在工作中遇到以下哪些问题您觉得比较棘手：
【多选题】
工具不称手
工作时间安排不合理
工作区域环境不良
领导过度干预或者不作为
其他
*
6.
您认为影响员工留用最关键的因素包括：
【多选题】
薪资
工作环境
劳动强度
直接领导管理水平以及态度
其他
*
7.
当员工之间出现矛盾时，您的直接领导是否能公平公正的处理相关问题：
是
否
*
8.
目前您的工作压力主要来源于：
【多选题】
工作内容单一枯燥
工作环境和条件较差
工作量太大
工作内容或者职责变化太快
与其他同事或者领导沟通不畅
其他
*
9.
工作中遇到问题，您的直接领导是否及时帮助解决问题：
是
否
*
10.
您所在工段班组长是否存在辱骂员工的行为：
是
否
*
11.
您认为班组管理中有哪些方面需要改进：
【多选题】
工作安排
沟通方式
问题解决能力
培训和发展机会
团队合作氛围
*
12.
班组内部的工作安排是否合理：
非常合理
比较合理
一般
不太合理
非常不合理
*
13.
您是否认为班组长能够有效解决工作中的问题：
完全能够
比较能够
一般
不太能够
完全不能
*
14.
您与班组内的同事合作是否愉快，沟通是否顺畅：
非常愉快，沟通顺畅
愉快，沟通基本顺畅
一般
不愉快，沟通有障碍
非常不愉快，沟通困难
*
15.
您是否愿意继续在本工段工作：
愿意
不愿意
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