DISC行为风格测试
问卷说明
每道题目四个选择项中只选择一个最符合你自己的，一共40题。注意，请按第一印象最快的选择，如果不能确定，可回忆童年时的情况，或者以你最熟悉的人对你的评价来从中选择。
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DISC行为风格测试
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1.
请选择最适合你的一项
富于冒险:愿意面对新事物并敢于下决心掌握的人；
适应力强:轻松自如适应任何环境；
生动:充满活力,表情生动,多手势；
善于分析:喜欢研究各部分之间的逻辑和正确的关系。
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2.
请选择最适合你的一项
坚持不懈：要完成现有的事才能做新的事情；
喜好娱乐：开心充满乐趣与幽默感；
善于说服：用逻辑和事实而不用威严和权利服人；
平和：在冲突中不受干扰，保持平静。
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3.
请选择最适合你的一项
顺服：易接受他人的观点和喜好，不坚持己见；
自我牺牲：为他人利益愿意放弃个人意见；
善于社交：认为与人相处是好玩，而不是挑战或者商业机会；
意志坚定：决心以自己的方式做事。
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4.
请选择最适合你的一项
使人认同：因人格魅力或性格使人认同；
体贴：关心别人的感受与需要；
竞争性：把一切当作竞赛，总是有强烈的赢的欲望；
自控性：控制自己的情感，极少流露。
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5.
请选择最适合你的一项
使人振作：给他人清新振奋的刺激；
尊重他人：对人诚实尊重；
善于应变：对任何情况都能作出有效的反应；
含蓄：自我约束情绪与热忱。
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6.
请选择最适合你的一项
生机勃勃：充满生命力与兴奋；
满足：容易接受任何情况与环境；
敏感：对周围的人事过分关心；
自立：独立性强，只依靠自己的能力、判断、与才智。
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7.
请选择最适合你的一项
计划者：先做详尽的计划，并严格要计划进行，不想改动；
耐性：不因延误而懊恼，冷静且能容忍；
积极：相信自己有转危为安的能力；
推动者：动用性格魅力或鼓励别人参与。
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8.
请选择最适合你的一项
肯定：自信，极少犹豫或者动摇；
无拘无束：不喜欢预先计划，或者被计划牵制；
羞涩：安静，不善于交谈；
有时间性：生活处事依靠时间表，不喜欢计划被人干扰。
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9.
请选择最适合你的一项
迁就：改变自己以与他人协调，短时间内按他人要求行事；
井井有条：有系统有条理安排事情的人；
坦率：毫无保留，坦率发言；
乐观：令他人和自己相信任何事情都会好转。
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10.
请选择最适合你的一项
强迫性：发号施令，强迫他人听从；
忠诚：一贯可靠，忠心不移，有时毫无根据地奉献；
有趣：风趣，幽默，把任何事物都能变成精彩的故事；
友善：不主动交谈，不爱争论。
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11.
请选择最适合你的一项
勇敢：敢于冒险，无所畏惧；
体贴：待人得体，有耐心；
注意细节：观察入微，做事情有条不紊；
可爱：开心，与他人相处充满乐趣。
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12.
请选择最适合你的一项
令人开心：充满活力，并将快乐传于他人；
文化修养：对艺术学术特别爱好，如戏剧、交响乐；
自信：确信自己个人能力与成功；
贯彻始终：情绪平稳，做事情坚持不懈。
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13.
请选择最适合你的一项
理想主义：以自己完美的标准来设想衡量新事物；
独立：自给自足，独立自信，不需要他人帮忙；
无攻击性：不说或者做可能引起别人不满和反对的事情；
富有激励：鼓励别人参与、加入，并把每件事情变得有趣。
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14.
请选择最适合你的一项
感情外露：从不掩饰情感.喜好,交谈时常身不由己接触他人；
深沉：深刻并常常内省，对肤浅的交谈、消遣会厌恶；
果断：有很快做出判断与结论的能力；
幽默：语气平和而有冷静的幽默。
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15.
请选择最适合你的一项
调解者：经常居中调节不同的意见，以避免双方的冲突；
音乐性：爱好参与并有较深的鉴赏能力，因音乐的艺术性,而不是因为表演的乐趣
发起人：高效率的推动者，是他人的领导者，闲不住；
喜交朋友：喜欢周旋聚会中，善交新朋友不把任何人当陌生人
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16.
请选择最适合你的一项
考虑周到：善解人意，帮助别人，记住特别的日子；
执着：不达目的，誓不罢休；
多言：不断的说话、讲笑话以娱乐他人，觉得应该避免沉默而带来的的尴尬；
容忍：易接受别人的想法和看法，不需要反对或改变他人。
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17.
请选择最适合你的一项
聆听者：愿意听别人倾诉；
忠心对自己的理想、朋友、工作都绝对忠实，有时甚至不需要理由；
领导者：天生的领导，不相信别人的能力能比上自己；
活力充沛：充满活力，精力充沛。
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18.
请选择最适合你的一项
知足：满足自己拥有的，很少羡慕别人；
首领：要求领导地位及别人跟随；
制图者：用图表数字来组织生活，解决问题；
惹人喜爱：人们注意的中心，令人喜欢。
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19.
请选择最适合你的一项
完美主义者：对自己、对别人都高标准、一切事物有秩序；
和气：易相处，易说话，易让人接近；
勤劳：不停的工作，完成任务，不愿意休息；
受欢迎：聚会时的灵魂人物，受欢迎的宾客。
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20.
请选择最适合你的一项
跳跃性：充满活力和生气勃勃；
无畏：大胆前进，不怕冒险；
规范性：时时坚持自己的举止合乎认同的道德规范；
平衡：稳定，走中间路线。
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21.
请选择最适合你的一项
乏味：死气沉沉，缺乏生气；
忸怩：躲避别人的注意力，在众人注意下不自然；
露骨：好表现，华而不实，声音大；
专横：喜命令支配，有时略显傲慢。
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22.
请选择最适合你的一项
散漫：生活任性无秩序；
无同情心：不易理解别人的问题和麻烦；
缺乏热情：不易兴奋，经常感到好事难做；
不宽恕：不易宽恕和忘记别人对自己的伤害，易嫉妒。
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23.
请选择最适合你的一项
保留：不愿意参与，尤其是当事情复杂时；
怨恨：把实际或者自己想象的别人的冒犯经常放在心中；
逆反：抗拒、或者拒不接受别人的方法，固执己见；
唠叨：重复讲同一件事情或故事，忘记已经重复多次，总是不断找话题说话。
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24.
请选择最适合你的一项
挑剔：坚持琐事细节，总喜欢挑不足；
胆小：经常感到强烈的担心焦虑、悲戚；
健忘：缺乏自我约束，导致健忘，不愿意回忆无趣的事情；
率直：直言不讳，直接表达自己的看法。
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25.
请选择最适合你的一项
没耐性：难以忍受等待别人；
无安全感：感到担心且无自信心；
优柔寡断：很难下决定；
好插嘴：一个滔滔不绝的发言人，不是好听众，不注意别人的说话。
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26.
请选择最适合你的一项
不受欢迎：由于强烈要求完美，而拒人千里；
不参与：不愿意加入，不参与，对别人生活不感兴趣；
难预测：时而兴奋，时而低落，或总是不兑现诺言；
缺同情心：很难当众表达对弱者或者受难者的情感。
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27.
请选择最适合你的一项
固执：坚持照自己的意见行事，不听不同意见；
随兴：做事情没有一贯性，随意做事情；
难于取悦：因为要求太高而使别人很难取悦；
行动迟缓：迟迟才行动，不易参与或者行动总是慢半拍。
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28.
请选择最适合你的一项
平淡：平实淡漠，中间路线,无高低之分，很少表露情感；
悲观：尽管期待最好但往往首先看到事物不利之处；
自负：自我评价高，认为自己是最好的人选；
放任:许别人做他喜欢做的事情，为的是讨好别人，令别人鼓吹自己。
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29.
请选择最适合你的一项
易怒：善变，孩子性格，易激动，过后马上就忘了；
无目标：不喜欢目标，也无意订目标；
好争论：易与人争吵，不管对何事都觉得自己是对的；
孤芳自赏：容易感到被疏离，经常没有安全感或担心别人不喜欢和自己相处。
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30.
请选择最适合你的一项
消极：往往看到事物的消极面阴暗面，而少有积极的态度；
鲁莽：充满自信有胆识但总是不恰当；
冷漠：漠不关心，得过且过。
天真：孩子般的单纯，不理解生命的真谛；
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31.
请选择最适合你的一项
担忧：时时感到不确定、焦虑、心烦；
不善交际:总喜欢挑人毛病，不被人喜欢；
工作狂:为了回报或者说成就感，而不是为了完美，因而设立雄伟目标不断工作，耻于休息。
喜获认同：需要旁人认同赞赏，像演员。
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32.
请选择最适合你的一项
过分敏感：对事物过分反应，被人误解时感到被冒犯；
不圆滑老练：经常用冒犯或考虑不周的方式表达自己；
胆怯：遇到困难退缩；
喋喋不休：难以自控，滔滔不绝，不能倾听别人。
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33.
请选择最适合你的一项
腼腆：事事不确定，对所做的事情缺乏信心；
生活紊乱：缺乏安排生活的能力；
跋扈：冲动的控制事物和别人，指挥他人；
抑郁：常常情绪低落。
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34.
请选择最适合你的一项
缺乏毅力：反复无常，互相矛盾，情绪与行动不合逻辑；
内向：活在自己的世界里，思想和兴趣放在心里；
不容忍：不能忍受他人的观点、态度和做事的方式；
无异议：对很多事情漠不关心。
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35.
请选择最适合你的一项
杂乱无章：生活环境无秩序，经常找不到东西；
情绪化：情绪不易高涨，感到不被欣赏时很容易低落；
喃喃自语：低声说话，不在乎说不清楚；
喜操纵：精明处事，操纵事情，使对自己有利。
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36.
请选择最适合你的一项
缓慢：行动思想均比较慢，过分麻烦；
顽固：决心依自己的意愿行事，不易被说服；
好表现：要吸引人，需要自己成为被人注意的中心；
有戒心：不易相信，对语言背后的真正的动机存在疑问。
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37.
请选择最适合你的一项
孤僻：需要大量的时间独处，避开人群；
统治欲：毫不犹豫地表示自己的正确或控制能力；
懒惰：总是先估量事情要耗费多少精力，能不做最好；
大嗓门：说话声和笑声总盖过他人。
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38.
请选择最适合你的一项
拖延：凡事起步慢，需要推动力；
多疑：凡事怀疑，不相信别人；
易怒：对行动不快或不能完成指定工作时易烦躁和发怒；
不专注：无法专心致志或者集中精力。
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39.
请选择最适合你的一项
报复性：记恨并惩罚冒犯自己的人；
烦躁：喜新厌旧，不喜欢长时间做相同的事情；
勉强：不愿意参与或者说投入；
轻率：因没有耐心，不经思考，草率行动。
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40.
请选择最适合你的一项
妥协：为避免矛盾即使自己是对的也不惜放弃自己的立场；
好批评：不断地衡量和下判断，经常考虑提出反对意见；
狡猾：精明，总是有办法达到目的；
善变：像孩子般注意力短暂，需要各种变化，怕无聊。
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41.
各维度得分
D
D
I
I
S
S
C
C
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41.
得分大于10分的维度
【多选题】
D
I
S
C
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41.
测评结论
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41.
是否存在显著特征
是
否
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41.
得分大于18分的维度（显著）
【多选题】
D
I
S
C
不存在显著维度
评价对象得分
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