太原市行知宏实验中学校行政副校长王少勃年终满意度测评答卷

尊敬的各位老师:
为客观评价校区管理人员年度工作表现，提升管理，现对校区副校长进行年终满意度测评，本次调查为不实名调查，各位老师可据实填写。
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一、您的岗位类别:
教师岗
行政岗
后勤岗
其他

二、满意度测评
请根据行政副校长年度工作表现，选择对应评价。
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1. 整体满意度:本年度的整体工作表现
A.非常满意
B.基本满意
C.不满意
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2. 行政管理效能:统筹行政事务（如制度执行、资源配置、流程优化）方面
A.非常满意
B.基本满意
C.不满意
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3. 服务支持意识:响应各部门/教职工的行政需求，并提供有效支持
A.非常满意
B.基本满意
C.不满意
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4. 沟通协调能力:跨部门协调、上下级沟通清晰、顺畅，有效解决问题
A.非常满意
B.基本满意
C.不满意
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5. 团队建设与激励:重视行政团队建设，激发员工积极性，营造积极工作氛围
A.非常满意
B.基本满意
C.不满意
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6. 创新与改进意识:积极推动行政工作的创新与改进（如信息化、服务流程优化等）
A.非常满意
B.基本满意
C.不满意
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7.危机与突发事件处理:面对突发事件（如安全、舆情、后勤应急等），处理果断、得当
A.非常满意
B.基本满意
C.不满意
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8.资源管理与成本控制:合理控制成本，有效利用学校资源
A.非常满意
B.基本满意
C.不满意
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9. 公平性与原则性:处理考核及奖惩等事务时公平公正、坚持原则
A.非常满意
B.基本满意
C.不满意
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10.廉洁自律:作风优良，以身作则、公正处事，坚守廉洁底线
A.非常满意
B.基本满意
C.不满意
三、补充建议:您对行政副校长后续工作有哪些建议或期待?
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