AIGC背景下文秘行政工作者的信息甄别情况调查问卷

亲爱的各位友友，以下是填表注意事项:
14-25题为量表题，请您根据您的真实感受选择您对该问题的同意程度，其中同意程度分为五个程度，从左到右为很不同意到很同意的程度。
26-32题也是量表题，请您根据自己的判断评估自身掌握题目相关能力程度，从左到右为很弱至很强。
感谢大家的热情参与!
*
1.
 您的性别：
男
女
*
2.
您的年龄：
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上
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3.
您的最高学历：
大专及以下
本科
硕士
博士
*
4.
 您从事秘书/行政相关工作的年限：
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
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5.
您所在的单位性质：
政府机关/事业单位
国有企业
民营企业
外资/合资企业
社会组织/非营利机构
其他
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6.
您所在单位的规模（员工人数）：
50人以下
51-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上
*
7.
您目前的职位层级：
初级秘书/行政助理
中级秘书/行政主管
高级秘书/行政经理
办公室主任/综合管理岗
其他
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8.
您在工作中是否使用过AIGC工具（如ChatGPT、文心一言、通义千问、讯飞星火等）？
是
否
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9.
您使用AIGC工具的频率是？
每天多次
每天1次
每周几次
每月几次
很少使用
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10.
您在工作中是否有遇到过甄别AIGC信息的经历（可以是成功识别的经历，也可以是未能识别导致问题的经历）
是
否
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11.
您主要使用AIGC工具完成哪些工作？【多选题】
起草/润色邮件、通知、函件
撰写/修改工作报告、总结、计划
整理会议记录、撰写会议纪要
信息检索与资料搜集
数据整理与分析
公文格式规范检查
内容翻译
创意文案撰写
其他
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12.
您通常如何获取AIGC生成的内容？【多选题】
直接复制使用
修改后使用
仅作为参考思路
与其他来源信息对比后使用
经领导审核后使用
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13.
您所在单位对使用AIGC工具有何规定？
有明确的鼓励使用政策
有严格的使用限制规定
有信息安全方面的要求
没有明确规定
禁止使用
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14.
我担心AIGC生成的信息可能包含事实性错误或"幻觉"内容（ai自己凭空捏造的虚假内容）
很不同意
很同意
undefined
0/200
undefined
0/200
undefined
0/200
undefined
0/200
undefined
0/200
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15.
AIGC生成的内容看起来非常专业，但实际准确性难以判断
很不同意
很同意
*
16.
验证AIGC生成信息的真实性比验证传统信息更困难
很不同意
很同意
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17.
AIGC能快速生成大量信息，但筛选有效信息的工作量反而增加了
很不同意
很同意
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18.
面对AIGC生成的海量内容，我感到信息过载和选择困难
很不同意
很同意
*
19.
我需要花费大量时间核实AIGC生成内容的关键信息
很不同意
很同意
*
20.
我担心AIGC生成的内容可能带有不易察觉的偏见或倾向性
很不同意
很同意
*
21.
AIGC在分析敏感话题时可能产生不符合单位价值观的内容
很不同意
很同意
*
22.
当AIGC生成的内容出现错误时，责任归属难以界定
很不同意
很同意
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23.
使用AIGC处理涉密或敏感信息存在安全风险
很不同意
很同意
*
24.
我对AIGC的技术原理和工作机制了解有限
很不同意
很同意
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25.
单位缺乏针对AIGC使用的培训和指导
很不同意
很同意
*
26.
识别AIGC生成内容中事实错误的能力
很弱
很强
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27.
判断信息源可靠性的能力
很弱
很强
*
28.
使用多种渠道交叉验证信息的能力
很弱
很强
*
29.
识别内容中潜在偏见的能力
很弱
很强
*
30.
评估信息适用情境的能力
很弱
很强
*
31.
设计有效提示词（Prompt）引导AIGC的能力
很弱
很强
*
32.
理解AIGC技术局限性的能力
很弱
很强
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33.
您在核实AIGC生成信息时，通常采用哪些方法？【多选题】
查阅权威官方文件
搜索专业数据库
咨询领域专家
使用多个AIGC工具对比结果
人工逻辑推理判断
要求AIGC提供信息来源
其他（请注明）
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34.
当发现AIGC生成内容存在问题时，您通常如何处理？
直接修正后使用
标记问题并上报
重新生成内容
放弃使用该内容
其他（请注明）
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35.
您认为当前最需要提升哪方面的能力来应对AIGC挑战？
AIGC工具使用技巧
信息验证与事实核查能力
批判性思维能力
数据安全与隐私保护意识
伦理判断与价值观把握
其他（请注明）
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36.
您希望单位提供哪些方面的支持？【多选题】
AIGC使用培训
信息甄别方法培训
提供权威信息源清单
制定AIGC使用规范
配备辅助核查工具
建立内部专家咨询机制
其他（请注明）
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37.
您认为单位应该建立怎样的AIGC信息审核流程？
完全由使用者自行审核
建立分级审核制度
设立专门的信息审核岗位
采用技术工具辅助审核
其他（请注明）
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38.
对于提高秘书人员在AIGC时代的信息甄别能力，您有什么具体建议？
问卷星提供技术支持
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