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2026年创客村1月中层互评
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中层核心价值观互评调查问卷的结果将直接汇总到领导处，请每位管理者本着认真、客观、公正的态度填写问卷。
公司核心价值观：
一线体验：能够深入基层一线和业务前沿。
坚持执行：能够持之以恒的完成岗位职责及工作要求。
高效协作：能够与同事主动有效的沟通，有协作意识，工作不推诿扯皮。
真诚利他：以团队利益、客户利益为先，能够真诚帮助同事和客户解决问题。
无畏创新：勤于学习，乐于接受新事物，敢于创新并取得成果。
释义：单项最低得分0分，最高得分2分
单项1分表示满足期望，单项2分表示持续超出预期/杰出。
*
姓名 *
*
王秀峰
0
0.5
1
1.5
2
1、一线体验（2分）
1、一线体验（2分）
2、坚持执行（2分）
2、坚持执行（2分）
3、高效协作（2分）
3、高效协作（2分）
4、真诚利他（2分）
4、真诚利他（2分）
5、无畏创新（2分）
5、无畏创新（2分）
*
尹江华
0
0.5
1
1.5
2
1、一线体验（2分）
1、一线体验（2分）
2、坚持执行（2分）
2、坚持执行（2分）
3、高效协作（2分）
3、高效协作（2分）
4、真诚利他（2分）
4、真诚利他（2分）
5、无畏创新（2分）
5、无畏创新（2分）
*
袁靖琛
0
0.5
1
1.5
2
1、一线体验（2分）
1、一线体验（2分）
2、坚持执行（2分）
2、坚持执行（2分）
3、高效协作（2分）
3、高效协作（2分）
4、真诚利他（2分）
4、真诚利他（2分）
5、无畏创新（2分）
5、无畏创新（2分）
*
康康
0
0.5
1
1.5
2
1、一线体验（2分）
1、一线体验（2分）
2、坚持执行（2分）
2、坚持执行（2分）
3、高效协作（2分）
3、高效协作（2分）
4、真诚利他（2分）
4、真诚利他（2分）
5、无畏创新（2分）
5、无畏创新（2分）
*
雒宏伟
0
0.5
1
1.5
2
1、一线体验（2分）
1、一线体验（2分）
2、坚持执行（2分）
2、坚持执行（2分）
3、高效协作（2分）
3、高效协作（2分）
4、真诚利他（2分）
4、真诚利他（2分）
5、无畏创新（2分）
5、无畏创新（2分）
*
张颖
0
0.5
1
1.5
2
1、一线体验（2分）
1、一线体验（2分）
2、坚持执行（2分）
2、坚持执行（2分）
3、高效协作（2分）
3、高效协作（2分）
4、真诚利他（2分）
4、真诚利他（2分）
5、无畏创新（2分）
5、无畏创新（2分）
*
何金
0
0.5
1
1.5
2
1、一线体验（2分）
1、一线体验（2分）
2、坚持执行（2分）
2、坚持执行（2分）
3、高效协作（2分）
3、高效协作（2分）
4、真诚利他（2分）
4、真诚利他（2分）
5、无畏创新（2分）
5、无畏创新（2分）
*
邵子华
0
0.5
1
1.5
2
1、一线体验（2分）
1、一线体验（2分）
2、坚持执行（2分）
2、坚持执行（2分）
3、高效协作（2分）
3、高效协作（2分）
4、真诚利他（2分）
4、真诚利他（2分）
5、无畏创新（2分）
5、无畏创新（2分）
*
张尧
0
0.5
1
1.5
2
1、一线体验（2分）
1、一线体验（2分）
2、坚持执行（2分）
2、坚持执行（2分）
3、高效协作（2分）
3、高效协作（2分）
4、真诚利他（2分）
4、真诚利他（2分）
5、无畏创新（2分）
5、无畏创新（2分）
*
郎英战
0
0.5
1
1.5
2
1、一线体验（2分）
1、一线体验（2分）
2、坚持执行（2分）
2、坚持执行（2分）
3、高效协作（2分）
3、高效协作（2分）
4、真诚利他（2分）
4、真诚利他（2分）
5、无畏创新（2分）
5、无畏创新（2分）
*
宋晓丽
0
0.5
1
1.5
2
1、一线体验（2分）
1、一线体验（2分）
2、坚持执行（2分）
2、坚持执行（2分）
3、高效协作（2分）
3、高效协作（2分）
4、真诚利他（2分）
4、真诚利他（2分）
5、无畏创新（2分）
5、无畏创新（2分）
*
樊文婧
0
0.5
1
1.5
2
1、一线体验（2分）
1、一线体验（2分）
2、坚持执行（2分）
2、坚持执行（2分）
3、高效协作（2分）
3、高效协作（2分）
4、真诚利他（2分）
4、真诚利他（2分）
5、无畏创新（2分）
5、无畏创新（2分）
*
赵小林
0
0.5
1
1.5
2
1、一线体验（2分）
1、一线体验（2分）
2、坚持执行（2分）
2、坚持执行（2分）
3、高效协作（2分）
3、高效协作（2分）
4、真诚利他（2分）
4、真诚利他（2分）
5、无畏创新（2分）
5、无畏创新（2分）
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