职工入职性格测试
问卷说明
本测试旨在了解员工的思维特征、情绪特征和行为特征，帮助了解个人性格倾向，为职业规划提供参考。请认真作答！
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职工入职性格测试
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1.
姓名
*
2.
年龄
*
3.
应聘部门
*
4.
性别
男
女
*
5.
职工属性
【多选题】
党员
退伍军人
零零后
本地人
熟手
大专
本科及以上
其他
*
6.
对于新的工作任务，你更倾向于？
迫不及待地开始尝试，边做边学
先了解相关资料和要求，做好准备再开始
希望有人带着自己做，学习经验
有点抗拒，担心自己做不好
*
7.
当你和同事发生意见分歧时，你会？
坚持己见，说服对方接受
寻求共同点，协商解决
避免冲突，保持沉默
情绪激动，直接表达不满
*
8.
在团队中，你更偏好哪种角色？
领导者
团队成员
自主工作者
*
9.
当你参加一个团体活动时，你通常会？
主动和很多人交流，成为活动的焦点
只和熟悉的几个人交流
先观察一会儿，再慢慢和一些人交流
尽量避免和太多人交流，找个角落待着
*
10.
遇到问题时，你的第一反应是？
自己查资料解决
找同事或上级商量
先放一放，等有灵感再说
*
11.
你觉得自己最大的职场优势是？
有条理
能扛事
善沟通
*
12.
面对重复性较高的基础工作，你会？
认真对待每一个细节，确保零失误
尝试优化流程，提高工作效率
按要求完成，同时留意可改进的空间
*
13.
你认为自己最突出的职场优势是？
【多选题】
执行力强
沟通协调
抗压能力
细节把控
创新思维
团队协作
其他
*
14.
你希望在未来工作中提升的能力是？
【多选题】
专业技能
管理能力
沟通技巧
问题解决
其他
*
15.
你更适配的工作氛围？
【多选题】
高效严谨型
轻松活跃型
灵活创新型
沉稳务实型
评价对象得分
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