党支部2025年度党建工作开展情况满意度测评表（城乡建设分公司党支部）

支部班子讲政治、重品行、作表率，自觉加强党性修养和学习锻炼，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届历次全会精神。坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上、政治上同党中央保持高度一致。

支部组织健全，自觉维护支部团结，支委成员间相互支持、密切配合；工作有激情、在状态，富有创新精神，工作务实接地气，不存在阳奉阴违、推诿扯皮、形式主义、应付了事等现象。

坚持民主集中制，严格执行“三重一大”决策议事规则和决策程序，并能自觉贯彻执行班子集体决策。

能坚决贯彻执行集团公司、公司重大决策部署和要求;坚持原则，敢抓敢管，敢于负责，不回避矛盾和问题；在急难险重任务面前敢于担当、勇挑重担，具有较强的执行力。

能认真落实“三会一课”、推优评优、党费收缴使用及管理等制度，组织开好党支部组织生活会及民主评议党员工作，抓好发展党员及党员教育培训等工作，意识形态、思想教育及宣传工作常抓常新，党支部政治功能和组织力有效发挥。

重视青年人才及专业技能人才培养，能够客观公正、实事求是地评价和推荐干部，坚持干部选拔任用的原则、标准、程序选人用人，自觉抵制用人上的不正之风。

党支部书记带头落实抓党建工作责任，党支部工作与项目生产经营工作有效融合，不断探索、创新党组织活动方式和载体，能充分调动全体党员干部和职工群众的积极性、创造性，项目党建活动有号召有落实、工作有成效有亮点，具有较强的领导力。

支部党建思想政治工作优势充分发挥，项目队伍风气正、作风硬，凝聚力、战斗力、执行力强。对于影响项目稳定发展的治安案件、质量事故、违法违纪行为、失泄密事件、群体或越级上访现象等有较强的防控和妥善的应急处理能力。

密切联系群众，关心职工生活，维护职工权益，做好“一人一事”的思想政治工作，效果良好，职工队伍稳定，富有战斗力。

落实党风廉政建设“两个责任”，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”，维护项目风清气正氛围；能自觉接受党员、群众监督，没有失职渎职、以权谋私等违纪违法问题。