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员工工作体验调查问卷（学术研究）
录音中...
尊敬的受访者：
您好！本问卷仅用于学术研究，旨在了解员工对工作环境与个人感受的看法。问卷采用匿名形式，所有数据仅用于统计分析，请您根据真实感受填写。
问卷选项无对错之分，请选择最符合您实际情况的选项。本问卷大约需要5–8分钟完成。
*
1.
您的性别是
男
女
*
2.
您的年龄是
18–24岁
25–30岁
31–35岁
36–40岁
41–45岁
46–50岁
51–55岁
56–60岁
60岁以上
*
3.
您的最高学历是
高中及以下
本科
硕士及以上
*
4.
您在本单位工作年限是
不足1年
1–3年
4–6年
7年以上
*
5.
您目前的工作岗位是
销售
技术
服务
行政
管理
*
6.
请根据您在贵公司的实际工作体验和真实感受选择最符合的选项。
1 = 非常不同意
2 = 不同意
3 = 一般
4 = 同意
5 = 非常同意
公司重视我为公司发展所做出的贡献。
公司重视我为公司发展所做出的贡献。
公司真心关心我的福祉（如身心健康和生活状况）。
公司真心关心我的福祉（如身心健康和生活状况）。
公司关注我对工作的总体满意程度。
公司关注我对工作的总体满意程度。
公司认可我在工作中取得的成绩
公司认可我在工作中取得的成绩
公司重视我的意见。
公司重视我的意见。
*
7.
请根据您在贵公司的实际工作体验和
真实感受选择最符合的选项。
1 = 非常不同意
2 = 不同意
3 = 一般
4 = 同意
5 = 非常同意
总体来说，我在本公司受到公平对待。
总体来说，我在本公司受到公平对待。
通常来说，本公司的各项做法是公平的。
通常来说，本公司的各项做法是公平的。
总体来说，我相信本公司在各方面都是公平的。
总体来说，我相信本公司在各方面都是公平的。
总体来说，我在本公司所受到的对待是公平的。
总体来说，我在本公司所受到的对待是公平的。
总体来说，本公司对员工的对待是公平的。
总体来说，本公司对员工的对待是公平的。
大多数在本公司工作的员工都会认为自己受到公平对待。
大多数在本公司工作的员工都会认为自己受到公平对待。
*
8.
请根据您在贵公司的实际工作体验和
真实感受选择最符合的选项。
1 = 非常不同意
2 = 不同意
3 = 一般
4 = 同意
5 = 非常同意
我的工作量是我能够应付的。
我的工作量是我能够应付的。
分配给我的工作量是合理的。
分配给我的工作量是合理的。
我的工作量并不过重。
我的工作量并不过重。
我的工作量不会影响我正常完成本职工作。
我的工作量不会影响我正常完成本职工作。
我的工作量在我能够合理承担的范围内。
我的工作量在我能够合理承担的范围内。
*
9.
请根据您在贵公司的实际工作体验和
真实感受选择最符合的选项。
1 = 非常不同意
2 = 不同意
3 = 一般
4 = 同意
5 = 非常同意
我的工作允许我自主决定如何安排自己的工作时间。
我的工作允许我自主决定如何安排自己的工作时间。
我的工作允许我在工作中自主做出许多决定。
我的工作允许我在工作中自主做出许多决定。
我的工作允许我在完成工作时发挥个人的主动性和判断力。
我的工作允许我在完成工作时发挥个人的主动性和判断力。
我的工作允许我自主决定用什么方法完成工作。
我的工作允许我自主决定用什么方法完成工作。
我的工作允许我自主决定工作任务的先后顺序。
我的工作允许我自主决定工作任务的先后顺序。
*
10.
请根据您在贵公司的实际工作体验和
真实感受选择最符合的选项。
1 = 非常不同意
2 = 不同意
3 = 一般
4 = 同意
5 = 非常同意
我的工作让我比较容易维持自己想要的个人生活。
我的工作让我比较容易维持自己想要的个人生活。
我很少因为工作的要求而忽视自己的个人需求。
我很少因为工作的要求而忽视自己的个人需求。
我的个人生活不会因为工作而受到负面影响。
我的个人生活不会因为工作而受到负面影响。
我不必因为工作而错过重要的个人或家庭活动。
我不必因为工作而错过重要的个人或家庭活动。
我的工作时间安排让我能够承担家庭责任。
我的工作时间安排让我能够承担家庭责任。
*
11.
请根
请根据您在贵公司的实际工作体验和
真实感受选择最符合的选项。
1 = 非常不同意
2 = 不同意
3 = 一般
4 = 同意
5 = 非常同意
我经常会考虑继续留在目前这份工作。
我经常会考虑继续留在目前这份工作。
我计划在可预见的未来继续在本公司工作。
我计划在可预见的未来继续在本公司工作。
我愿意在目前的公司长期工作。
我愿意在目前的公司长期工作。
在未来一年内，我不太可能去寻找新的工作。
在未来一年内，我不太可能去寻找新的工作。
继续留在本公司工作符合我的职业目标。
继续留在本公司工作符合我的职业目标。
我很少考虑离开目前这份工作。
我很少考虑离开目前这份工作。
问卷已全部完成，感谢您的耐心填写与支持！
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