百时特公司员工薪酬满意度调查问卷

尊敬的先生/女士：

您好！为了解您对公司现有的薪酬满意度的情况，帮助公司改进现有薪酬制度，设计更为合理公平的相关薪酬体系，现邀您参与此次问卷调查本问卷调查，本次问卷调查采用不记名的方式，数据仅做研究分析，请您放心填写，期待您认真填写后的答复，最后，再次感谢您的填写，祝您身体健康、工作顺利！
一．基本信息
*
1.
您的性别（ ）
A.男
B.女
*
2.
您的年龄（ ）
A.25 岁及以下
E.40 岁以上
*
3.
您的学历（ ）
A.大专以下
D.研究生及以上
*
4.
您在公司工作年限（ ）
A.1 年及以下
E.6 年及以上
*
5.
您的岗位类型（ ）
A. 管理类
E.其他
二．薪酬满意度调查
薪酬水平满意度
*
6.
您对百时特公司当前的整体薪酬水平满意度（ ）
A. 非常满意
E. 非常不满意
*
7.
您认为薪酬回报与您的工作付出匹配度（ ）
A. 非常匹配
E. 非常不匹配
*
8.
您认为公司现行薪酬制度的合理性（ ）
A. 非常合理
E. 非常不合理
*
9.
您对公司薪酬制度的知晓程度（如薪酬构成、计算规则等）（ ）
A. 非常清楚
E. 非常不清楚
*
10.
您对公司薪酬调整机制（调薪周期、调薪依据等）的满意度（ ）
A. 非常满意
E. 非常不满意
*
11.
您认为公司薪酬构成（固定工资、绩效工资、奖金、津贴等）的科学性（ ）
A. 非常科学
E. 非常不科学
*
12.
您对当前固定工资在总薪酬中的占比满意度（ ）
A. 非常满意
E. 非常不满意
*
13.
您认为公司福利项目（社保、公积金、带薪假期、节日福利等）的多样性（ ）
A. 非常丰富
E. 非常单一
*
14.
与公司同岗位、同资历员工相比，您认为自身薪酬的公平性（ ）
A. 非常公平
E. 非常不公平
*
15.
与行业内同类型企业同岗位相比，您认为公司薪酬的竞争力（ ）
A. 非常强
E. 非常弱
*
16.
您认为公司薪酬分配是否充分体现了岗位价值差异（ ）
A. 完全体现
E. 完全未体现
*
17.
您认为公司薪酬分配是否充分反映了个人绩效贡献（ ）
A. 完全反映
E. 完全未反映
*
18.
公司薪酬水平对您提升工作能力和业务水平的激励作用（ ）
A. 非常强
E. 非常弱
*
19.
公司奖金、津贴等激励项目对您的工作积极性调动效果（ ）
A. 非常好
E. 非常差
*
20.
您对公司薪酬相关意见的反馈渠道畅通性满意度（ ）
A. 非常畅通
E. 非常不畅通
*
21.
您对公司回应薪酬相关反馈的及时性和有效性满意度（ ）
A. 非常满意
E. 非常不满意
问卷星提供技术支持
举报