手机扫描二维码答题
00:00:00
2026年度徒弟评价师傅
录音中...
为更好地了解师带徒项目中师傅的履职情况,特设置本次问卷。请大家如实填写!
评分标准:突出表现 9-10分;良好表现 7-8分;合格表现 5-6分;不合格表现 0-4分。
*
1.
您所在的办事处:
*
2.
您的姓名:
*
3.
您师傅的姓名:
*
4.
师傅是否已完成以下内容的教授,如完成请选择,多选
【多选题】
终端机使用(安装、门店拜访、冰柜盘点操作等)
线路规划
客户资料新建、修正
公司产品价格及促销政策介绍
拜访八步骤实战
冰柜陈列标准
堆头陈列标准(水堆、饮料堆、混合堆)
货架陈列标准
生动化物料使用要求
如何提高赢比(水堆、冰冻)
如何使用合理使用营销费用(真实有效)
空白售点开发技巧
如何投放冰柜
如何提升SKU
客户沟通技巧、客情管理
*
5.
小师傅的水堆、冰冻、货架等陈列执行符合要求,覆盖率达到公司要求。0-10分,您给师傅打()分
*
6.
小师傅店内生动化执行情况符合公司要求。0-10分,您给师傅打()分
*
7.
小师傅勤快、动手能力强。0-10分,您给小师傅打()分。
*
8.
小师傅跟客户的客情很好,跟店老板沟通顺畅。0-10分,您给小师傅打()分
*
9.
小师傅会主动发掘我的问题,并积极给予意见建议,0-10分,您给小师傅打()分
*
10.
小师傅在辅导开始前,有跟我进行面谈沟通,制定辅导计划。0-10分,您给小师傅打()分
*
11.
小师傅严格落实并完成师傅带教内容,无推诿。0-10分,您给小师傅打()分
*
12.
小师傅完成《带教手册》的知识、技能、带教动作,并积极分享个人优秀经验给我。0-10分,您给小师傅打()分
*
13.
本次带教对我的工作有启发、有帮助。0-10分,您给小师傅打()分。
*
14.
您对本次带教的整体评价。0-10分,您给小师傅打()分。
*
15.
您对师带徒带教的宝贵意见是()
评价对象得分
字体大小
2026年度徒弟评价师傅
复制