智选车新员工满意度调查问卷-8月

工号

姓名：



1、您是否清楚自己的工作职责和目标?

非常清楚，明确知道每天要做什么以及要达成的目标

基本清楚，偶尔会有一些模糊的地方，但不影响工作

知道大概，有些细节不太明确，需要时常确认

完全不清楚，不知道自己的工作意义和方向

2、您觉得目前工作内容的挑战性如何?

挑战性过高，超出能力范围，有些吃力

稍有挑战性，能激发自己不断学习和进步

刚好合适，能运用已有知识和技能完成

缺乏挑战性，工作内容比较单调、重复

完全没有挑战性，感觉在浪费时间

3、当前工作内容与面试承诺的匹配度:

完全一致

基本相符

部分偏差

严重不符

4、您觉得公司的团队氛围如何?

非常好，积极向上、团结友爱，大家工作愉快，充满活力

比较好，团队氛围和谐，同事之间关系融洽，工作氛围轻松

一般，氛围不温不火，没有特别突出的感觉

不太好，团队氛围压抑，成员之间交流较少，缺乏活力

非常不好，团队内部矛盾多，工作氛围紧张，让人感到压抑

5、您与同事之间的沟通交流是否顺畅?

非常顺畅，大家相处融洽，沟通效率高

比较顺畅，偶尔会有小的沟通障碍，但能及时解决

一般，沟通交流没有太大问题，但也没有特别亲密的同事关系

不太顺畅，有时会因为沟通不畅导致工作延误或误解

非常不顺畅，与同事之间存在较大的沟通隔阂，影响工作开展

6、您在工作中遇到问题时，是否能及时找到相关负责人并得到解决?

总是能，公司的沟通渠道畅通，问题解决效率高

大部分时候能，偶尔会遇到一些波折，但最终能解决问题

有时候能，需要花费一些时间和精力去寻找合适的人来解决问题

很少能，经常不知道该找谁解决问题，或者找到人后也得不到有效回应

完全不能，问题长期得不到解决，严重影响工作进展

7、您入职以来接受过的培训对您的工作帮助大吗?

非常大，培训内容实用，能迅速应用到工作中，提升工作能力

比较大，培训内容有一定的针对性，对工作有一定的指导作用

一般，培训内容有些泛泛而谈，实用性不是很强

帮助不大，培训内容与实际工作脱节，对工作没有实质性帮助

完全没有帮助，浪费时间，还不如自己摸索学习

8、在工作分配方面，您认为上级的表现如何?

非常合理，能根据每个人的能力和特长分配任务，充分发挥员工优势

比较合理，基本能做到任务分配均衡，偶尔有小调整

一般，任务分配没有明显问题，但也缺乏灵活性

不太合理，存在任务分配不均或不合理安排的情况，影响工作积极性

非常不合理，严重影响工作效率和团队协作

9、当您在工作中遇到困难时，上级的支持和指导是否及时有效?

总是能及时给予有效指导，帮助我迅速解决问题，提升能力

大部分时候能，稍作沟通后能得到有价值的建议和支持

有时候能，需要多次沟通才会给予回应和指导

很少能，经常得不到及时的帮助，只能自己摸索

完全不能，从不提供帮助，让我独自面对困难

10、您上级的沟通方式是否让您感到舒适和易于理解?

非常舒适，沟通清晰、真诚，能充分倾听我的想法和意见

比较舒适，沟通顺畅，偶尔有分歧也能较好解决

一般，沟通没有大问题，但缺乏深度和亲和力

不太舒适，沟通生硬，难以理解上级意图，容易产生误解

非常不舒适，经常出现沟通障碍，严重影响工作

11、在团队协作方面，您上级的协调能力如何?

非常出色，能有效协调团队成员，促进团队合作，提高工作效率

比较好，能基本保证团队协作顺利进行，偶尔有小摩擦能及时解决

一般，团队协作氛围一般，没有突出的协调表现

不太好，团队协作存在问题，上级协调不力，导致工作进展缓慢

非常差，团队缺乏凝聚力，各自为政，严重影响工作效果

12、您对公司的企业文化理念（如价值观、使命、愿景等）了解程度如何?

非常了解，能清晰阐述并深刻认同公司的文化理念

比较了解，知道公司文化的主要内容，基本认同

一般了解，只知道大概，没有深入思考和理解

不太了解，仅听说过一些概念，不清楚具体内涵

完全不了解，从未关注过公司的企业文化

13、在日常工作中，您是否能感受到公司企业文化的体现?

总是能感受到，公司的各项工作和活动都充分融入了企业文化

经常能感受到，大部分工作场景和决策都遵循企业文化

偶尔能感受到，在特定的活动或会议中能体会到企业文化

很少能感受到，企业文化与日常工作联系不紧密

完全感受不到，感觉企业文化只是口号，没有实际作用

14、您认为公司的管理制度是否合理，执行是否到位?

非常合理，执行到位，制度能够有效保障公司的正常运转和员工的权益

比较合理，执行基本到位，虽然有些小地方可以改进，但总体不影响工作

一般，管理制度存在一些问题，执行过程中也有一些不到位的情况，但还能接受

不太合理，执行不到位，制度对工作造成了一定的阻碍，影响员工积极性

非常不合理，执行混乱，严重影响公司的发展和员工的工作积极性

15、您当前还有哪些困难点或意见和想法?