工业国防系统工匠人才培育及作用发挥调查问卷 (个人版)

您好!为了解技能人才、工匠人才成长发展、心理感受、职业认同、需求诉求,更好服务工匠成才,课题组开展本次匿名调研。所有信息严格保密,仅用于学术研究,请按真实感受勾选。衷心感谢您的参与!

北京市工业(国防)工会

2026年5月

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1.性别
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2.年龄段
30 岁及以下
31—40 岁
41—50 岁
51 岁以上
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3.一线岗位工龄
5 年以下
5—10 年
11—20 年
21 年以上
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4.政治面貌
中共党员
群众
其他
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5.学历
中专 / 技校及以下
大专
本科
硕士
博士
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6.技能等级
学徒工
初级工
中级工
高级工
技师
高级技师
特级技师
首席技师
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7.工匠称号【多选题】
企业工匠
北京大工匠
大国工匠
青年工匠
其他
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8.您的职业特质,选出最突出的三项(仅)【请选择3项】
专注持久
精益求精
坚韧抗压
严谨认真
勇于创新
责任心强
踏实沉稳
追求极致
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9.您从事技能岗位的核心动力,选出最突出的三项(仅)【请选择3项】
热爱技能
成就感强
受人尊重
收入稳定
自我实现
企业关怀
职业荣誉
长期坚守
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10.您当前主要心理压力的来源是(仅)【请选择3项】
工作强度大
技术攻关压力
职业发展焦虑
家庭平衡
社会认同不足
其他( )
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11.您的职业认同感
非常弱
比较弱
一般
比较强
非常强
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12.您是否有职业倦怠的情况
完全没有
偶尔轻微
一般中度
比较明显
非常严重
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13.最希望获得的心理支持(可多选)
非常不需要不需要一般需要非常需要
情绪疏导与压力缓解
情绪疏导与压力缓解
尊重认可与精神激励
尊重认可与精神激励
工作成就感与职业价值认同
工作成就感与职业价值认同
组织关怀与工作减负
组织关怀与工作减负
职场人际关系协调辅导
职场人际关系协调辅导
挫折抗压与积极心态建设
挫折抗压与积极心态建设
职业发展与成长指导
职业发展与成长指导
工作生活平衡心理辅导
工作生活平衡心理辅导
团体心理辅导与归属感
团体心理辅导与归属感
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14.对企业培育工作满意度
非常满意
满意
一般
不满意
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15.最需要的培训内容【多选题】
新技术新工艺
数字化技能
创新方法
理论提升
学历教育
专业技术深化
管理与领导力提升
沟通与团队协作技巧
其他
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16.师带徒参与情况
未参与
学徒
导师
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17.近三年创新成果【多选题】
工艺改进
技术攻关
专利
其他
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18.技能价值在薪酬中体现
充分
基本
不明显
偏低
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19.职业发展通道畅通度
畅通
较畅通
一般
不畅通
*
20.作用发挥平台充足度
充足
一般
不足
*
21.最需要的支持(可多选)【多选题】
经费支持
创新平台
荣誉激励
待遇提升
培训机会
宣传推广
其他
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22.主要困难与建议(简要填写)

感谢您的真诚分享!祝您技能精进、事业顺利!

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