台州荣耀组织氛围调研

本次问卷旨在了解您对所在组织氛围的真实感受，所有答案无对错之分，问卷结果仅用于组织氛围优化分析，采用匿名形式，请您放心填写。
一、 团队协作情况（共 4 题）
*
1.
团队成员会主动分享工作经验和资源，互相支持
A. 完全不符合
B. 不太符合
C. 一般
D. 比较符合
E. 完全符合
*
2.
遇到工作难题时，能快速得到团队其他成员的帮助
A. 完全不符合
B. 不太符合
C. 一般
D. 比较符合
E. 完全符合
*
3.
团队内部职责分工清晰，不会出现推诿扯皮的情况
A. 完全不符合
B. 不太符合
C. 一般
D. 比较符合
E. 完全符合
*
4.
团队合作目标未达成时，会共同复盘总结经验教训
A. 完全不符合
B. 不太符合
C. 一般
D. 比较符合
E. 完全符合
二、 内部沟通质量（共 4 题）
*
5.
组织内的信息传递及时、准确，不会出现信息滞后或失真
A. 完全不符合
B. 不太符合
C. 一般
D. 比较符合
E. 完全符合
*
6.
跨部门沟通时，对方会积极配合，沟通效率较高
A. 完全不符合
B. 不太符合
C. 一般
D. 比较符合
E. 完全符合
*
7.
您可以自由地向直接上级表达工作中的想法和困惑
A. 完全不符合
B. 不太符合
C. 一般
D. 比较符合
E. 完全符合
*
8.
组织会通过会议、公告等渠道，及时同步重要决策和规划
A. 完全不符合
B. 不太符合
C. 一般
D. 比较符合
E. 完全符合
三、 领导力感知程度（共 4 题）
*
9.
直接上级会为您明确工作目标和方向
A. 完全不符合
B. 不太符合
C. 一般
D. 比较符合
E. 完全符合
*
10.
上级会关注您的工作进展，并给予针对性指导
A. 完全不符合
B. 不太符合
C. 一般
D. 比较符合
E. 完全符合
*
11.
管理层能够倾听员工的意见和建议，并做出合理反馈
A. 完全不符合
B. 不太符合
C. 一般
D. 比较符合
E. 完全符合
*
12.
领导者的言行一致，起到了良好的表率作用
A. 完全不符合
B. 不太符合
C. 一般
D. 比较符合
E. 完全符合
四、 岗位满意度评价（共 4 题）
*
13.
您的工作内容与个人兴趣、能力较为匹配
A. 完全不符合
B. 不太符合
C. 一般
D. 比较符合
E. 完全符合
*
14.
工作中拥有一定的自主权，能够自主安排工作方式
A. 完全不符合
B. 不太符合
C. 一般
D. 比较符合
E. 完全符合
*
15.
组织会提供必要的培训和学习机会，助力您的职业成长
A. 完全不符合
B. 不太符合
C. 一般
D. 比较符合
E. 完全符合
*
16.
当前的薪酬福利与您的工作付出相匹配
A. 完全不符合
B. 不太符合
C. 一般
D. 比较符合
E. 完全符合
五、 综合满意度与建议（共 4 题）
*
17.
综合来看，您对目前所在组织的氛围满意度如何?
A. 非常不满意
B. 不太满意
C. 一般
D. 比较满意
E. 非常满意
*
18.
对于优化组织氛围，您还有哪些具体的意见或建议?
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