集团新媒体培训需求调查问卷

各位同事,为系统性提升集团在新媒体领域的整体运营能力,赋能业务增长,集团总部拟于11月中旬组织举行自媒体运营专项培训。为确保本次培训内容贴合实际,现向各位征集实际工作中遇到的难点与需求,您的宝贵意见将成为本次培训课程实用性与有效性的核心依据。

本次调研采用实名制形式,感谢您对集团培训工作的支持。

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1.
您所属的项目/业务类型:
集团总部
圣地大厦、圣地广场、新天地项目、白云住宅项目、白云商住项目
太和项目(含布达拉宫)
皮革城1-5期
世纪广场项目
双成广场项目
广泉水厂项目
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2.
您在本项目新媒体工作中的角色是?
策划岗
业务管理岗负责人
其他职能岗
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9.
您如何评估团队目前的内容创意能力?在持续产出优质内容方面,您认为最大的瓶颈是?(可多选)【多选题】
创意源头枯竭:缺乏系统的选题和创意发掘机制
质量参差不齐:内容质量依赖个人发挥,不稳定
形式单一老化:内容形式(如图文、视频)缺乏创新,用户审美疲劳
与用户连接弱:内容自说自话,无法真正触动目标用户
其他
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