知识型员工创新行为影响研究问卷

尊敬的受访者:

您好!感谢您参与本次问卷调查。本次问卷调查旨在了解医疗行业知识型员工创新行为的影响机制,问卷采用匿名填写的方式,问卷共4组题项,完成本问卷大约需要10分钟。

本次调研仅用于学术研究,不用于商业、不采集任何可识别个人或具体科室的信息,我们承诺对您填写的全部信息严格保密,请您放心作答。若您希望获取问卷调研成果摘要,请联系研究者,我们将在研究完成后按约定反馈。反馈提交即表示您同意所提供的内容用于学术研究相关的问卷调查工作。

衷心感谢您的支持!

填写说明:

1.本问卷“团队”特指同一科室/工作单元内直接协作、共同完成任务目标的最小工作单元(如临床科室的专业组、医技科室的检验小组、行政职能科室的职能小组等),若科室没有明确分组则以科室员工总数计为团队人员总数。

2.问卷调查没有正确答案,请您选择最接近想法/真实情况的答案即可。

3.在提交问卷前,请确保所有题项均已完成。

*
1.
您的性别:
*
2.
您的年龄段:
30岁及以下
31~40岁
41~50岁
51岁以上
*
3.
您的专业技术职称
初级职称
中级职称
高级职称
其他
*
4.
您的工作年限
1年以内
1-5年
6-10年
11-15年
16-20年
21-25年
26-30年
31年及以上
*
5.
您所受教育程度
大专
本科
硕士
博士
其他
*
6.
您的用工性质
正式在编
编外聘用
劳务派遣
其他
*
7.
近 3 年您是否接受过创新相关的培训
从未接受
1-2次
3-4次
5次以上
*
8.

您所从事的岗位工作类型(按60%以上的时间所从事的工作内容)

医生(临床诊断、治疗)
护士(临床护理)
医学技术(检验、影像、药剂、康复治疗、病理诊断等)
其他医疗服务(疾病防治/健康管理/门诊咨询等)
科研、教学
医学信息、工程、设备等工作
行政管理(业务管理、人力资源管理、财务运营、后勤保障等工作)
党务管理
其他
*
9.
您的管理职责
基层一线工作人员,无任何管理及决策职责
协助科室负责人执行决策(无正式管理职务)
科室专业组长/班组长(负责小组/班组的日常工作协调)
科室负责人/护士长(负责科室的全面管理与决策)
单位领导(负责单位整体战略与重大决策)
*
10.

您所在的医院类型

综合医院
专科医院
*
11.
您所在医院的等级
三级甲等
三级乙等
*
12.

您所在团队规模(团队指直接协作、共同完成任务目标的最小工作单元。若没有明确分组则以科室员工总数计为团队人员总数)

1-3人
4-10人
11-20人
21-30人
31-50人
51人以上
*
13.

您所在医院的规模(按员工总数)

100-700人
701-900人
901-1100人
1101-1200人
1201-1350人
1350-1500人
1501人以上
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