00:00:00
2026年护理部培训计划需求调查表
含AI生成内容
录音中...
尊敬的护士同仁:您好!为了制定更贴合实际需求的2026年护理部培训计划,提升培训效果,我们特组织本次问卷调查。请您根据自身实际情况和工作需求填写,您的意见对我们至关重要。本问卷采用匿名方式进行,所有数据仅用于培训计划制定,我们将严格保密。感谢您的支持与配合!请各位在2025年12月1号前完成。
*
1.
您的职称
护士
护师
主管护师
*
2.
您在本院的工作年限
1年以内
1-3年
4-6年
7-10年
*
3.
您所在的科室
脊柱科,综合科
手术室
门诊
骨科
*
4.
您认为目前最需要提升的护理专业技能有哪些
【多选题】
危重症患者护理
伤口护理与压疮防治
静脉治疗技术
急救技能
感染控制与预防
老年护理
康复护理
心理护理
其他:
*
5.
您对2025年护理部组织的培训整体满意度如何
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
*
6.
您对以下培训方式的偏好程度
非常不偏好
不太偏好
一般
比较偏好
非常偏好
理论授课
理论授课
操作示教与练习
操作示教与练习
案例分析讨论
案例分析讨论
情景模拟演练
情景模拟演练
小组专题研讨
小组专题研讨
学术讲座
学术讲座
*
7.
您希望2026年培训的频率是多久一次
每月一次
每两月一次
每季度一次
每半年一次
其他
*
8.
您认为每次培训的时长多久比较合适
1-2小时
2-3小时
半天(4小时左右)
一天
其他
*
9.
您希望培训安排在什么时间段
【多选题】
工作日上午
工作日下午
工作日晚上
周末上午
周末下午
无所谓,服从安排
*
10.
您希望2026年重点开展哪些新业务、新技术相关的培训
【多选题】
专科护理新进展
护理信息化应用
循证护理实践
疼痛管理新技术
安宁疗护知识与技能
中医护理适宜技术
其他新技术
*
11.
您在工作中遇到的护理难题主要集中在哪个方面
专业知识不足
临床技能不熟练
沟通协调困难
应急处理能力欠缺
科研能力薄弱
法律法规知识欠缺
其他
*
12.
您希望培训考核方式有哪些
【多选题】
理论笔试
操作考核
案例分析报告
学习心得分享
口头提问
技能竞赛
其他
*
13.
您是否愿意担任科室培训的协助授课人员(如经验分享等)
非常愿意
愿意
无所谓
不愿意
非常不愿意
*
14.
您对2026年护理部培训计划还有哪些其他的意见或建议
评价对象得分
字体大小
2026年护理部培训计划需求调查表
复制