临汾办事处2024年度满意度问卷调研

嗨，亲爱的同仁：
       2024年即将结束，为帮助组织新的一年持续打胜仗，请您真实的对如下问卷题目进行填写，此次问卷调研100%采取匿名问卷方式，可放心大胆填写哦~
       问卷需大概占用您5-10分钟时间，希望您可以认真如实填写，此次问卷旨在后期工作提升，烦请大家如实填写，谢谢
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1.
请在下拉框中选择您所在部门类别
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2.
请在下拉框中选择您所在岗位
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8.
请您对各职能部门进行整体满意度评分：
很不满意不满意一般满意很满意
门店&经销商业务部
门店&经销商业务部
KA＆质量运营部
KA＆质量运营部
产品GTM&市场部
产品GTM&市场部
家装业务部
家装业务部
财务部
财务部
服务部
服务部
人文行政部
人文行政部
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9.
请以“利他之心”对各职能板块后期需要改善的地方（工作方式、流程、人员等均可）提出建议或对低分部门、人员进行事例举证等或提升建议：
门店&经销商业务部
门店&经销商业务部
KA＆质量运营部
KA＆质量运营部
产品GTM&市场部
产品GTM&市场部
财务部
财务部
服务部
服务部
人文行政部
人文行政部
家装业务部
家装业务部
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16.
请以“利他之心”对各二级部门后期需要改善的地方（工作方式、流程、人员等均可）提出建议或对低分部门、人员进行事例举证等或提升建议：
临汾二级办
临汾二级办
运城二级办
运城二级办
晋吕二级办
晋吕二级办
长晋二级办
长晋二级办
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17.
请您针对如下选项选择满意度
很不满意不满意一般满意很满意
对公司领导的管理能力及决策力是否满意？
对公司领导的管理能力及决策力是否满意？
管理层对员工工作提供的支持是否满意？
管理层对员工工作提供的支持是否满意？
对公司的职位晋升机制是否满意？
对公司的职位晋升机制是否满意？
对周围同事的工作责任感及主动性是否满意？
对周围同事的工作责任感及主动性是否满意？
您认为在公司是否得到公正对待？
您认为在公司是否得到公正对待？
您在公司工作的认同感及归属感是否满意？
您在公司工作的认同感及归属感是否满意？
您对公司现有的工作氛围及文化氛围是否满意？
您对公司现有的工作氛围及文化氛围是否满意？
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18.
请您对如下选项进行选择：
非常不同意比较不同意一般比较同意非常同意
工作时我感到精力充沛
工作时我感到精力充沛
我很认同公司的价值观，为成为公司的一员，而感到开心和自豪
我很认同公司的价值观，为成为公司的一员，而感到开心和自豪
我会跟家人及朋友推荐或赞扬公司
我会跟家人及朋友推荐或赞扬公司
我能够获得足够的资源支持便于工作开展
我能够获得足够的资源支持便于工作开展
我很好的掌握了工作岗位所需要的技能
我很好的掌握了工作岗位所需要的技能
公司的提拔晋升与绩效考核制度很合理
公司的提拔晋升与绩效考核制度很合理
公司有非常系统的管理模式，可执行性强
公司有非常系统的管理模式，可执行性强
公司能激励我发挥最佳业绩
公司能激励我发挥最佳业绩
我的工作具有一定的挑战性，能够充分运用我的知识与技能
我的工作具有一定的挑战性，能够充分运用我的知识与技能
我和领导、同事之间能够做到相互尊重和相互信任
我和领导、同事之间能够做到相互尊重和相互信任
领导和同事会鼓励我为个人的进步与发展做很多的努力
领导和同事会鼓励我为个人的进步与发展做很多的努力
我的收入很好地反映了我对公司的价值与贡献
我的收入很好地反映了我对公司的价值与贡献
我的工作量过多，影响到我的家庭和个人生活
我的工作量过多，影响到我的家庭和个人生活
公司为我提供良好的培训机会，提高专业知识技能
公司为我提供良好的培训机会，提高专业知识技能
我的个人能力和优势在公司及岗位上得到了充分发挥
我的个人能力和优势在公司及岗位上得到了充分发挥
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19.
针对目前岗位存在的困难/问题，您最想吐槽或合理的建议是
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20.
您最希望得到的员工关怀/培训需求是：
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