《从业务能手到管理教练》训后问卷

各位学员！感谢全程投入参与课程培训。请您用5分钟左右时间，完成训后问卷。如您有任何对于课程的发展性建议，也请您补充填写。您的反馈与建议对于我们的提升至关重要，期待您的参与！谢谢！
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1.
您所在培训班级名称
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2.
本次培训课程目标的明确性
非常满意
满意
一般
不满意
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3.
本次培训课程整体架构的合理性
非常满意
满意
一般
不满意
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4.
本次培训课程内容的重点、逻辑、内容的清晰度
非常满意
满意
一般
不满意
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5.
本次培训课程时间安排的恰当性和有效性
非常满意
满意
一般
不满意
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6.
本次培训课程的指导作用和实用性
非常满意
满意
一般
不满意
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7.
教员授课时仪容仪表得体、无不良习惯
非常满意
满意
一般
不满意
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8.
教员能恰当应用多种教学手段（教具、示范、案例、演练等）
非常满意
满意
一般
不满意
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9.
教员对讲授题材所拥有知识的深度和广度
非常满意
满意
一般
不满意
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10.
教员授课熟悉度和表达流畅
非常满意
满意
一般
不满意
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11.
教员现场应变和控场能力
非常满意
满意
一般
不满意
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12.
您对本次培训的整体评价为
非常满意
满意
一般
不满意
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13.
您认为本次工作坊中印象最深的环节有哪些【多选题】
暖场活动：我不是我我是TA、乐高竞抛
案例教学：张总的烦恼
管理倾向测评及管理画像
授权四要素和五步骤
团队发展阶段及团队决策
思维六层次模型
教练原则及能力
耳目心聆听练习
霍普金斯情绪能量层级
教练GROW流程讲解及练习
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14.
您是否还有其他关于培训课程的发展性建议？
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