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2025年度最美奋斗者评选评分-李日炎
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说明：“责任担当”、“坚韧”、“目标”、“结果”、“自驱力”是美之高企业文化的核心工作理念。
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提名候选人
商品一部-李日炎
一、评价标准与要求（100分）
①责任担当（满分25分）
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1、勇于接受挑战承担本职或临时专项工作，尽全力完成工作任务。（满分8分）
最低评分(0)
最高评分(8)
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2、可放心交办工作，为企业利益无论工作是否份内份外，都始终如一积极主动地克服困难尽职完成。（满分8分）
最低评分(0)
最高评分(8)
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3、责任感强，实事求是，对自己或他人均敢于担当，从不敷衍。（满分9分）
最低评分(0)
最高评分(9)
②坚韧（满分20分）
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1、面对压力、逆境和挑战时的承受能力。例如情绪稳定性、思维清晰度以及应对问题的能力。（满分7分）
最低评分(0)
最高评分(7)
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2、面对困难和挫折时的坚持程度、对目标的执着追求以及有应对挑战的决心。（满分6分）
最低评分(0)
最高评分(6)
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3、乐观态度：面对困难挫折时、高强度的工作任务时的积极心态。（满分7分）
最低评分(0)
最高评分(7)
③目标（满分15分）
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1、能够制定出切实可行的工作计划并及时提交，并采取有效的措施达成目标。（满分5分）
最低评分(0)
最高评分(5)
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2、能够根据实际情况和进展情况，适时调整和修正自己的计划目标，以确保目标的实现。（满分5分）
最低评分(0)
最高评分(5)
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3、个人的年度/季度或日目标清晰，有个人的职业发展规划和有能力提升目标。（满分5分）
最低评分(0)
最高评分(5)
④结果（满分25分）
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1、能超额完成业绩，任务完成率达到公司要求的优良。（满分9分）
最低评分(0)
最高评分(9)
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2、具备分析问题、提出解决方案和解决问题的能力，能够迅速应对和解决问题。（满分8分）
最低评分(0)
最高评分(8)
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3、能够适应变化，提出新的想法和方法，推动工作的发展和改进。（满分8分）
最低评分(0)
最高评分(8)
④自驱力（满分15分）
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1、具备自我激励能力，能够在没有外部奖励的情况下，依然保持积极的工作态度和行为。（满分5分）
最低评分(0)
最高评分(5)
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2、具备高效的时间管理和任务规划能力，能够自主安排工作进度和计划。（满分5分）
最低评分(0)
最高评分(5)
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3、具备自我挑战和自我成长的意愿，能够主动寻求新的挑战和学习机会，不断提升自己的能力和素质。（满分5分）
最低评分(0)
最高评分(5)
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2025年度最美奋斗者评选评分-李日炎
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