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当你在工作中遇到难题，短时间内找不到解决办法时，你的情绪反应是：
面对即将开始的工作，你感到：
假如在团队合作中，其他成员与你意见不合，你会：
当你在工作中犯了一个明显的错误时，你会：
你是否经常担心自己在工作中被批评：
工作中遇到较大的工作压力时，你通常会：
你觉得自己与陌生人建立良好关系的能力如何：
当你被安排做一项你完全不熟悉的工作任务时，你会：
你在过去的经历中，与同学或同事发生冲突的频率是：
面对工作中的突发情况，你的反应速度是：
你是否容易因为一点小事就情绪低落：
在职业规划方面，你：
当你听到他人对你工作的负面评价时，你会：
你觉得自己的抗压能力：
在团队中，你更倾向于：
当你面临多个工作任务需要同时完成时，你会：
你是否会因为害怕失败而不敢尝试新的工作内容：
你的情绪调节能力如何：
在工作中，你与上级沟通的频率是：
当你看到同事比你表现更出色时，你的感受是：
你对自己目前的专业知识和技能在工作中的应用信心如何：
你是否容易感到孤独，即使在人群中：
当你遇到挫折时，你通常会向谁倾诉：
你对新环境的适应速度：
你是否会因为工作压力而忽略自己的兴趣爱好和生活：
你在做决策时，更倾向于：
当你在工作中遇到不公平的待遇时，你会：
你觉得自己的责任心：
你是否会因为担心犯错而在工作中过于谨慎，不敢放手去做：
你与同事之间的竞争意识：
当你面临工作中的挑战时，你的第一反应是：
你是否容易感到焦虑，尤其是在面对不确定的情况时：
你在团队讨论中发表自己意见的频率是：
当你完成一项工作任务后，你会：
你对自己的未来职业发展感到：
当你与同事发生矛盾时，你会首先：
你是否会因为工作中的小失误而对自己产生怀疑，觉得自己能力不行
你的时间管理能力：
在工作中，你对自己的情绪表达能力：
当你遇到工作上的困难向同事求助时，同事拒绝了你，你会：
你对工作中的变化和调整的态度是：
你是否经常感到自己的能力不足，无法满足工作的要求：
你在工作中的创新意识：
当你参加公司组织的集体活动时，你的表现是：
你对工作的热情程度：
当你在工作中取得成绩时，你会：
你是否会因为工作压力而出现身体不适的症状，如头痛、胃痛等：
你在工作中的团队协作精神：
当你面临工作选择时，你主要考虑的因素是：
你对自己的心理调节能力的评价是：
评价对象得分
