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2026年夏季培训调研
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1.
您所在的部门
管理部门
业务机构(综合、物资、输配电、变电)
城区供电中心、供电所
原集体企业
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2.
您的岗位分类
领导班子
中层管理/职员
管理技术
基层单位班组长
基层单位班组成员
供电所三员
供电所班组长
供电所班组成员
原集体企业职工
3.
您建议培训的课程是什么?（可填写多个课程）
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课程1
课程2
课程3
课程4
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4.
现状及存在的问题有哪些？（与上一项"建议的课程"内容对应）
【多选题】
课程1
课程2
课程3
课程4
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5.
您提出的课程1属于哪个专业？
生产专业
营销专业
建设专业
综合管理专业
财务专业
其他
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6.
您建议培训的课程1属于哪个类型？
【多选题】
管理通用类(包含:领导力、沟通协调、团队管理等)
专业技术类(包含:线损管理、全口径电压管理、工单管理等业务管管理技能)
基础技能类(包含:登杆、装表接电、工程工艺等岗位基础技能）
安全合规类(包含:安规、安全生产法、两票制度等)
职业素养类(包含:阳光心态、压力疏导、服务礼仪等)
新型业务类(包含:绿电直连、虚拟电厂、光伏等新能源发展等)
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7.
您提出的课程2属于哪个专业？
生产专业
营销专业
建设专业
综合管理专业
财务专业
其他
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8.
您建议培训的课程2属于哪个类型？
【多选题】
管理通用类(包含:领导力、沟通协调、团队管理等)
专业技术类(包含:线损管理、全口径电压管理、工单管理等业务管管理技能)
基础技能类(包含:登杆、装表接电、工程工艺等岗位基础技能）
安全合规类(包含:安规、安全生产法、两票制度等)
职业素养类(包含:阳光心态、压力疏导、服务礼仪等)
新型业务类(包含:绿电直连、虚拟电厂、光伏等新能源发展等)
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9.
您提出的课程3属于哪个专业？
生产专业
营销专业
建设专业
综合管理专业
财务专业
其他
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10.
您建议培训的课程3属于哪个类型？
【多选题】
管理通用类(包含:领导力、沟通协调、团队管理等)
专业技术类(包含:线损管理、全口径电压管理、工单管理等业务管管理技能)
基础技能类(包含:登杆、装表接电、工程工艺等岗位基础技能）
安全合规类(包含:安规、安全生产法、两票制度等)
职业素养类(包含:阳光心态、压力疏导、服务礼仪等)
新型业务类(包含:绿电直连、虚拟电厂、光伏等新能源发展等)
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11.
您提出的课程4属于哪个专业？
生产专业
营销专业
建设专业
财务专业
其他
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12.
您建议培训的课程4属于哪个类型？
【多选题】
管理通用类(包含:领导力、沟通协调、团队管理等)
专业技术类(包含:线损管理、全口径电压管理、工单管理等业务管管理技能)
基础技能类(包含:登杆、装表接电、工程工艺等岗位基础技能）
安全合规类(包含:安规、安全生产法、两票制度等)
职业素养类(包含:阳光心态、压力疏导、服务礼仪等)
新型业务类(包含:绿电直连、虚拟电厂、光伏等新能源发展等)
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13.
您希望开展什么形式的培训？
【多选题】
集中授课
送培到单位
邀请外部专家
整建制培训
其他
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14.
您建议谁成为本次培训的授课人？
【多选题】
领导班子
中层管理
管理技术
班组长
班组成员
其他
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14.
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