精河县公司业务部问卷调查

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1.
您的岗位类型（单选）
A. 部门下属员工
B. 同级部门员工
C. 上级管理人员
D. 其他岗位人员
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2.
您与该业务部经理的工作协作时长（单选）
A. 1年以内
B. 1-3年
C. 3-5年
D. 5年以上
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3.
该经理对部门对公业务风险（信用风险、操作风险、合规风险、舆情风险）的管控能力（单选）
A. 极强，全程把控、零风险隐患
B. 较强，风险可控，偶有小问题可及时整改
C. 一般，存在轻微风险隐患
D. 较弱，风险管控存在漏洞
E. 极差，风险隐患突出
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4.
部门日常合规管理执行情况（单选）
A. 严格落实制度，常态化开展合规培训、自查自纠
B. 基本落实，偶尔存在合规疏漏
C. 流于形式，自查整改不彻底
D. 疏于管理，合规管控缺失
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5.
近一年部门是否存在违规违纪、业务差错、监管处罚、不良贷款新增等问题（单选）
A. 无任何问题
B. 存在轻微操作瑕疵，已完成整改
C. 存在一般违规问题
D. 存在重大合规/风险问题
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6.
您认为部门对公业务最主要的风险隐患有哪些（多选）【多选题】
客户准入审核不严
贷后检查流于形式
资料归档不规范
业务审批流程简化违规
员工操作不规范
客户信息管理漏洞
无明显风险隐患
其他
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7.
团队分工是否清晰、岗位职责是否明确（单选）
A. 分工清晰、权责明确，无交叉空白
B. 基本清晰，少量职责重叠
C. 较为模糊，存在推诿扯皮
D. 混乱无序，权责不清
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8.
团队培训、业务指导及人才培养工作开展情况（单选）
A. 常态化开展，针对性强，员工能力提升明显
B. 定期开展，基本满足工作需求
C. 偶尔开展，流于形式
D. 极少开展，无系统培养机制
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9.
团队工作氛围、凝聚力及执行力（单选）
A. 氛围优良、执行力强、高效协作
B. 氛围良好，整体执行力较好
C. 氛围一般，执行力参差不齐
D. 氛围较差，团队涣散、执行力弱
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10.
员工考核激励是否公平公正、公开透明（单选）
A. 完全公平公正
B. 基本公平，少量争议
C. 公平性一般
D. 缺乏公平性
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11.
针对过往内部审计、外部监管检查发现问题的整改落实情况（单选）
A. 全部按期整改到位，建立长效机制，无反弹
B. 基本整改完成，少量问题持续优化
C. 整改不彻底，存在遗留问题
D. 敷衍整改、虚假整改，问题反复出现
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12.
综合来看，您对该公司业务部经理的整体履职评价（单选）
A. 优秀，履职全面、成效显著、风控到位
B. 良好，履职合规、无重大问题，略有提升空间
C. 合格，基本完成岗位职责，存在少量短板
D. 不合格，履职不到位，存在较多管理漏洞与风险问题
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13.
您认为该经理及部门在业务发展、内控风控、团队管理、协作效率方面最需要改进的问题（可简要填写）（简答题）
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14.
请您评价被审计对象任职期间是否存吃、拿、卡、要等违规违纪违法行为。（单选题）
A.存在
B.不存在
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15.
您认为需要反应的其他的问题。（简答题）
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