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国有企业党建工作中存在的问题及对策研究调查问卷（试验）
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您的政治面貌：
中共党员
预备党员
共青团员
群众
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您的职务类别：
党务干部
业务干部
普通党员
职工群众
您所在部门：
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您的年龄段：
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
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您在本公司的工作年限：
3年及以下
4-10年
11-20年
21年及以上
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我清楚理解"围绕中心、服务大局"的党建工作要求
非常不同意
不太同意
一般
比较同意
非常同意
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我所在党支部的组织生活与业务工作结合紧密
非常不同意
不太同意
一般
比较同意
非常同意
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现有的党建考核与业务绩效关联度强
非常不同意
不太同意
一般
比较同意
非常同意
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党支部提供了丰富的党建与业务融合实践载体
非常不同意
不太同意
一般
比较同意
非常同意
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我认为当前党建工作对业务发展的促进作用显著
非常不同意
不太同意
一般
比较同意
非常同意
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党支部经常围绕业务难点痛点开展专题研讨
非常不同意
不太同意
一般
比较同意
非常同意
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党员在业务工作中的先锋作用得到充分体现
非常不同意
不太同意
一般
比较同意
非常同意
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我了解本支部/公司的党建品牌内涵
非常不同意
不太同意
一般
比较同意
非常同意
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党建品牌活动能有效激发我的参与热情
非常不同意
不太同意
一般
比较同意
非常同意
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党建品牌在党员中有较强认同感和影响力
非常不同意
不太同意
一般
比较同意
非常同意
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品牌宣传方式新颖多样，覆盖广泛
非常不同意
不太同意
一般
比较同意
非常同意
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党建品牌对实际工作有显著示范引领作用
非常不同意
不太同意
一般
比较同意
非常同意
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党建品牌创建过程中注重听取党员群众意见
非常不同意
不太同意
一般
比较同意
非常同意
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党建品牌具有鲜明的北热特色
非常不同意
不太同意
一般
比较同意
非常同意
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我能明显感受到党建工作方法的创新变化
非常不同意
不太同意
一般
比较同意
非常同意
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党组织在推动企业改革创新中作用突出
非常不同意
不太同意
一般
比较同意
非常同意
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党建工作能有效适应能源行业新发展要求
非常不同意
不太同意
一般
比较同意
非常同意
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党支部具备既懂党建又懂业务的复合型人才
非常不同意
不太同意
一般
比较同意
非常同意
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现有工作机制鼓励党建工作创新探索
非常不同意
不太同意
一般
比较同意
非常同意
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经常运用新媒体、新技术开展党建工作
非常不同意
不太同意
一般
比较同意
非常同意
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党建工作形式多样，富有时代感和吸引力
非常不同意
不太同意
一般
比较同意
非常同意
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您认为公司党建工作最突出的问题是：
党建业务"两张皮"
品牌效应不明显
方式方法老旧
其他
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您最期待的改进方向是：
建立融合考核机制
加强品牌系统规划
创新工作方法
培养复合型人才
（以下内容仅限党员参与）党支部工作流程规范，各项组织生活严格执行标准
非常不同意
不太同意
一般
比较同意
非常同意
党支部制度建设完善，各项工作有章可循
非常不同意
不太同意
一般
比较同意
非常同意
党建责任制落实到位，责任分工明确清晰
非常不同意
不太同意
一般
比较同意
非常同意
党支部工作富有特色，形成独特品牌亮点
非常不同意
不太同意
一般
比较同意
非常同意
"四化"建设使党支部工作更加规范高效
非常不同意
不太同意
一般
比较同意
非常同意
"四化"建设提升了党支部的组织力和战斗力
非常不同意
不太同意
一般
比较同意
非常同意
"四化"建设促进了党建工作质量的整体提升
非常不同意
不太同意
一般
比较同意
非常同意
您认为"标准化"建设中最显著的成效是：
【多选题】
组织生活更加规范
工作流程更加清晰
资料归档更加完整
考核评价更加科学
您认为"制度化"建设中最显著的成效是：
【多选题】
制度体系更加完善
执行落实更加有力
监督机制更加有效
工作运行更加顺畅
您认为"责任化"建设中最显著的成效是：
【多选题】
责任分工更加明确
履职尽责更加到位
考核问责更加严格
工作积极性提高
您认为"特色化"建设中最显著的成效是：
【多选题】
品牌特色更加鲜明
活动形式更加新颖
群众参与更加积极
示范效应更加突出
您对当前"四化"党支部建设情况的总体满意度：
非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
您认为推进"四化"建设最重要的是：
领导重视程度
制度机制保障
党员参与热情
考核激励措施
清单化的管理
问卷到此结束，再次感谢您的参与！
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