您好！本问卷用于学术研究，采用完全匿名方式，所有数据仅用于统计分析，不涉及任何个人或单位评价。请您根据真实感受独立作答，答案无对错之分，感谢您的支持与参与！
本问卷除基本信息部分外，其余题项均使用Likert 5点计分：1=非常不同意 2=不同意 3=一般 4=同意 5=非常同意
第一部分:基本信息
以下题项询问您对所在单位培训活动的整体满意程度，请根据您的真实感受作答。
【机会公平满意度】
【内容质量满意度】
【发展支持满意度】
我对公司培训内容与我个人能力提升及岗位发展方向的关联程度感到满意。
我对培训成果在工作安排、绩效考核或晋升发展中被考量的程度感到满意。
以上各题均请在以下选项中选择：①非常不同意 ②不同意 ③一般 ④同意 ⑤非常同意
第三部分：员工敬业度量表（UWES-9）
以下题项询问您在日常工作中的状态与感受，请根据您的真实情况作答。
【活力】
在工作中，我感到精力充沛。
【奉献】
我认为自己的工作很有意义。
我对工作充满热情。
【专注】
【职业满意度】
我对目前的职业选择感到认可与接受。
【组织内竞争力】
与同岗位同层级的人相比，我在公司内部的发展空间不差。
我的工作表现容易在公司内部得到认可与肯定。
【组织外竞争力】
如果离开当前公司，我在外部就业市场仍具备较强的竞争力。
我有信心在外部环境中找到与自身能力水平相匹配的工作机会。
问卷到此结束，再次感谢您的参与和支持！
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