GF电子公司技术员工招聘管理调查问卷

尊敬的女士/先生:
       您好！非常感谢您能抽出宝贵时间参与本次问卷调查活动。本调查旨在了 解公司内部员工招聘的现状和存在的问题。本调查采取匿名形式，不会给您的 生活带来任何不良影响，调查结果仅用于学术研究，您只需如实作答即可。最后，再次对您的支持表示衷心感谢！
一、基本信息
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1、您的性别?
A.男
B.女
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2、您的年龄?
A.18-20
B.21-30
C.31-40
D.41-50以上
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3、您应聘的岗位/您当前的岗位是?
A.自动化
B.隔离器
C.切割
D.FA
E.质检
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4、您的学历是?
A.本科及以上
B.大专
C.高中/中专
D.初中及以下
二、GF电子公司招聘管理体系问题调查
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1、您是通过何总渠道知道到该职位空缺的?
A.招聘网站
B.内部推荐
C.劳务外包
D.公司广告
E.现场招聘会
F.其他（请注明）
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2、您对公司招聘信息发布（包括公司情况、岗位情况、面试要求、公司地址等详细程度）是否满意?
A.非常满意
B.比较满意
C.一般
D.不太满意
E.不满意
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3、您对公司的面试考察流程是否满意（如时间安排、面试形式及内容，面试次数）？
A.非常满意
B.比较满意
C.一般
D.不太满意
E.不满意
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4、您对招聘人员的整体评价如何?
A.满意，高效专业
B.比较满意，效率有待提升
C.一般
D.不太满意，专业化有待提高
E.不满意，比较随意
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5、根据您的面试经历，您认为公司在面试时带有个人主观评判吗?
A.几乎没有
B.有一部分有
C.大多数有
D.全部有
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6、您对后续招聘评估内容的满意程度?（是否及时跟进新员工的入职以及试用培养考核）
A.完善
B.比较完善
C.不太完善，流程较繁琐
D.不完善，几乎没有评估
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7、您对公司入职培训是否满意?
A.很满意
B.满意
C.一般
D.不满意
E.未培训
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8、您对自己试用期的考核标准是否了解?
A.了解
B.较为了解
C.基本了解
D.不了解
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9、您进入公司后实际接触到的工作内容、工作难度与您在应聘时所了解到的是否一致?
A.完全一致
B.比较一致
C.一般
D.比较不一致
E.完全不一致
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10、您对在职岗位未来的发展空间和发展机制是否了解?
A.了解
B.比较了解
C.一般
D.不太了解
E.不了解
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11、您认为公司在生产技术人员招聘流程中需要改进的地方有哪些?
A.招聘渠道不够广泛
B.面试环节过长
C.缺乏有效的筛选机制
D.缺乏面试官专业培训
E.其他（请注明）
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12、您认为造成公司员工流动性大的主要原因是?
A.与入职前的期望职位不符
B.人力资源部在招聘时在于完成招聘任务，不考虑岗位适应性
C.公司的福利待遇
D.公司的规章制度令人难以接受
E.其他（请注明）
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13、您认为公司目前的招聘存在的最主要的问题是什么?
A.人力资源需求计划不明确，招聘计划不科学
B.招聘经费有限，招聘渠道有限
C.招聘人员的专业程度不够
D.招聘后评估工作不够
E.其他（请注明）
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14、从企业方面综合考虑，您认为企业在招聘时存在最突出的问题是?
A.岗位需求不明确
B.招聘渠道比较单一
C.甄选过程过于草率
D.缺乏岗前培训
E.招聘效果缺乏评估
F.招聘人员不专业
G.其他（请注明）
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15、您对GF电子公司招聘工作是否有其他意见或者建议，可进一步补充说明。
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