旅游企业员工薪资福利问题调查

*
1. 您的性别是?
A. 男
B. 女
*
2. 您的年龄是?
A. 18-25岁
B. 26-35岁
C. 36-45岁
D. 46岁以上
*
3. 您在旅游企业的工作年限是?
A. 1年及以下
B. 2-5年
C. 6-10年
D. 11年以上
*
4. 您所在的旅游企业类型是?
A. 旅行社
B. 景区运营企业
C. 酒店住宿企业
D. 旅游交通企业
E. 其他旅游相关企业
*
5. 您的岗位类型是?
A. 一线服务岗（导游、客服、景区接待等）
B. 管理岗（部门主管、经理等）
C. 技术岗（IT、设计等）
D. 行政后勤岗
E. 其他
*
6. 您的月均薪资（含基本工资+绩效+补贴）范围是?
A. 3000元及以下
B. 3001-5000元
C. 5001-8000元
D. 8001-12000元
E. 12001元以上
*
7. 您所在企业的薪资发放是否准时?
A. 始终准时
B. 基本准时（偶尔延迟不超过3天）
C. 经常延迟（每月至少1次）
D. 频繁延迟（季度3次以上）
*
8. 您所在企业是否缴纳五险一金?
A. 缴纳齐全（五险一金）
B. 仅缴纳五险
C. 缴纳部分险种（不足五险）
D. 未缴纳任何社保
*
9. 您所在企业的福利体系包含以下哪些?（多选）【多选题】
A. 带薪年假
B. 节日福利（中秋、春节等）
C. 旅游福利（员工内部旅游、折扣等）
D. 健康体检
E. 培训晋升机会
F. 交通/餐饮补贴
G. 其他
H. 无任何福利
*
10. 您对目前的薪资水平满意度如何?
A. 非常满意
B. 满意
C. 一般
D. 不满意
E. 非常不满意
*
11. 您认为所在企业的薪资福利与行业平均水平相比?
A. 远高于行业平均
B. 略高于行业平均
C. 与行业平均持平
D. 略低于行业平均
E. 远低于行业平均
*
12. 您是否因为薪资福利问题有过离职想法?
A. 从未有过
B. 偶尔有过
C. 经常有
D. 已提离职/准备离职
*
13. 您认为企业在薪资福利方面最需要改进的是?（多选）【多选题】
A. 提高基本工资水平
B. 优化绩效奖金核算机制
C. 完善社保公积金缴纳（足额/补缴）
D. 增加带薪假期
E. 丰富福利形式（如补充商业保险、子女教育补贴等）
F. 明确薪资晋升通道
G. 其他
*
14. 您所在企业是否有针对薪资福利的意见反馈渠道?
A. 有，且反馈后有回应
B. 有，但反馈后无实质回应
C. 无任何反馈渠道
*
15. 您认为合理的薪资福利对工作积极性的影响是?
A. 影响极大（直接激发高效工作）
B. 有一定影响（能提升工作热情）
C. 影响较小（主要看个人职业规划）
D. 无影响（工作积极性与薪资福利无关）
*
16. 您对旅游企业薪资福利体系的其他建议?（开放题，可自由填写）
问卷星提供技术支持
举报