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跨部门协同评价问卷（2026）
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1.
您所在的部门
管理层
不动产投资部
股权投资部
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2.
被评对象：风控法务部
专业能力（权重30%）：专业功底扎实，工作成果专业可靠，能够为本部门提供有价值的专业支持
远超预期（5分）
超出预期（4分）
符合预期（3.5分）
基本符合（3.25分）
低于预期（3分）
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3.
请简要说明对风控法务部“专业能力”的评分理由及具体事例
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4.
被评对象：风控法务部
沟通协作（权重25%）：跨部门沟通主动顺畅，信息传递清晰及时，协作配合度高
远超预期（5分）
超出预期（4分）
符合预期（3.5分）
基本符合（3.25分）
低于预期（3分）
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5.
请简要说明对风控法务部“沟通协作”的评分理由及具体事例
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6.
被评对象：风控法务部
风险合规（权重25%）：风险意识与合规意识强，能有效识别、提示并防范业务中的风险
远超预期（5分）
超出预期（4分）
符合预期（3.5分）
基本符合（3.25分）
低于预期（3分）
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7.
请简要说明对风控法务部“风险合规”的评分理由及具体事例
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8.
被评对象：风控法务部
响应速度（权重20%）：对配合事项响应及时，处理高效，急事急办，不推诿拖延
远超预期（5分）
超出预期（4分）
符合预期（3.5分）
基本符合（3.25分）
低于预期（3分）
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9.
请简要说明对风控法务部“响应速度”的评分理由及具体事例
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10.
被评对象：计划财务部
专业能力（权重30%）：专业功底扎实，工作成果专业可靠，能够为本部门提供有价值的专业支持
远超预期（5分）
超出预期（4分）
符合预期（3.5分）
基本符合（3.25分）
低于预期（3分）
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11.
请简要说明对计划财务部“专业能力”的评分理由及具体事例
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12.
被评对象：计划财务部
沟通协作（权重25%）：跨部门沟通主动顺畅，信息传递清晰及时，协作配合度高
远超预期（5分）
超出预期（4分）
符合预期（3.5分）
基本符合（3.25分）
低于预期（3分）
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13.
请简要说明对计划财务部“沟通协作”的评分理由及具体事例
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14.
被评对象：计划财务部
风险合规（权重25%）：风险意识与合规意识强，能有效识别、提示并防范业务中的风险
远超预期（5分）
超出预期（4分）
符合预期（3.5分）
基本符合（3.25分）
低于预期（3分）
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15.
请简要说明对计划财务部“风险合规”的评分理由及具体事例
*
16.
被评对象：计划财务部
响应速度（权重20%）：对配合事项响应及时，处理高效，急事急办，不推诿拖延
远超预期（5分）
超出预期（4分）
符合预期（3.5分）
基本符合（3.25分）
低于预期（3分）
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17.
请简要说明对计划财务部“响应速度”的评分理由及具体事例
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跨部门协同评价问卷（2026）
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