西藏电信研发人才盘点调查问卷

填写说明:请根据实际情况勾选或填写,所有信息仅用于内部人才优化,严格保密。

一、基本信息

*
1.

姓名:

*
2.

所在单位及部门(如:数智分公司 产品研发部):

*
3.

联系电话:

*
4.

入职年份:

*
5.
最高学历:
大学专科
大学本科
硕士研究生
其他
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6.

所学专业是否与人工智能/大数据/软件开发相关?

*
7.

专业核心课程成绩排名:

前10%
前30%
中等
后50%
*
8.

当前岗位:

技术研发
产品开发
运维支持
业务需求支撑
市场营销
行政管理
其他

二、研发能力评估

*
9.

擅长编程语言:

【请选择1-3项】
Python
Java
C/C++
JavaScript
SQL
其他
*
10.

是否掌握以下技术?

【请选择1-3项】
机器学习框架(如TensorFlow/PyTorch)
云计算平台(如AWS/Azure/华为云)
数据库管理(如MySQL/MongoDB)
前端/后端开发框架
其他
*
11.

是否参与过科创竞赛(如“黑马大赛”)?

*
12.

毕业设计/课题是否涉及研发?

三、研发经验评估

*
13.

当前工作是否涉及研发任务?

*
14.
请列出参加的主要研发项目及工作量:
*
15.

从事研发工作时长:

*
16.

当前的研发工程师层级:

*
17.

接触过的研发产品类型:

【请选择1-3项】
AI模型开发
数据挖掘与分析
API接口开发
系统开发
自动化工具
其他
*
18.

参与研发项目的角色:

独立主导
核心开发
协作支持
未参与
*
19.

是否完整经历研发全流程(需求分析→设计→开发→测试→部署)?

部分环节

四、职业意愿与发展建议

*
20.

是否愿意从事或继续从事人工智能或二次开发领域?

强烈愿意
愿意
不确定
不愿意
*
22.

您认为当前公司研发领域的主要短板是?

【请选择1-3项】
高端人才稀缺
技术更新滞后
研发投入不足
项目与业务脱节
数据资源匮乏
团队协作机制低效
其他

五、机制优化建议

*
23.

你认为研发人才需要的机制支持包含哪些

【请选择1-3项】
技术培训(如AI算法、开发工具)
校企合作/外部专家指导
简化立项流程与资源审批
设立创新孵化基金
优化跨部门协作机制
开放实验环境与数据权限
其他
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24.
你认为你所在的岗位或条线,是否有可创新研发的点子?
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