2026年度捷新培训需求调研

一、基本信息

1、您的工号：

2、您的姓名：

二、2025年培训回顾

6、您对2025年参加过的公司培训活动的整体满意度是？

非常不满意

非常满意，远超预期

8、对于云学习平台，您有哪些想法和建议？

三、2026年学习需求

9、结合26年的重点工作任务，您本人最急需补充的知识或技能有哪些？

10、为了更好地开展工作，您希望自己在那些方面得到提升？（多选）【最少选择1项】

请在填空处写出具体需求，至少一个

专业能力（如与岗位强相关的某专业技能；某一领域的知识理论等）

领导能力（如团队管理、决策思维、目标拆解等）

通用素质（如沟通技巧、时间管理、问题解决等）

行业前沿（如趋势解读、技术发展、产品知识等）

产品知识（公司的各类产品讲解）

其他能力

11、对于以上的学习需求，您更倾向的学习方式是？（多选）【多选题】

邀请外部讲师到公司进行集中授课

安排受训人员到外部培训机构接受系统训练

由公司内部讲师、业务专家进行讲授

部门/跨部门经验分享交流

网络学习平台线上授课

其他

13、对于某一个培训活动，您更倾向的学习时长是？

14、捷新公司内训师招募：三人行必有吾师，捷新公司鼓励每位员工不但勤于业务更善于思考，时时总结沉淀自己的经验和知识，分享给团队和他人。2026年您是否愿意成为捷新内训师的一份子，一起完善捷新知识地图？

我已经是捷新认证的内训师了

愿意，立刻报名，课题名字都想好了

有意愿，但是还不知道如何可以自信满满地成为内训师

再等等吧，等我把业务做得再熟练点，专业再扎实点

算了吧，我还是默默的干好活吧

四、您的期待与建议

15、请您回忆在捷新参加过的培训（课程、微课、书籍等）当中，印象最深刻、收益最大的课程是什么？为什么？若有请分享出课程名称、师资姓名或书名等，推荐给小伙伴。

16、为更好地支持您完成工作任务与满足自我成长需求，新的一年，您对公司培训工作有哪些期待和建议？（可以从公司内训资源、培训组织与运营、培训产品宣传、培训制度与流程、公司内部线上学习平台等角度出发，欢迎您踊跃表达。）