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员工满意度调查问卷（2026年6月份）
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亲爱的同事，您好！为了更好地倾听您的心声，了解公司的真实状况，以便公司能够持续改进和优化，我们特组织本次员工满意度调查。您的意见对我们至关重要，请您根据实际感受和情况如实作答。本问卷采用匿名方式进行，所有数据仅用于整体统计分析，我们将严格保密您的个人信息。感谢您的支持与配合！
*
1.
您所在的部门
请选择
工模电脑组
工模组
夹具组
*
2.
您的性别
男
女
*
3.
您的工龄
请选择
不足1年
1-2年
3-5年
6-10年
11-15年
16年及以上
*
4.
您的职位级别
工人
技术工
文职
管理
其他
*
5.
请对以下方面进行满意度评价（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
1分-非常不满意
2分-不满意
3分-一般
4分-满意
5分-非常满意
工作环境与办公设施
工作环境与办公设施
团队内部的协作与沟通
团队内部的协作与沟通
安全生产管理
安全生产管理
上司管理方式
上司管理方式
同事关系
同事关系
上级对您工作的指导与支持
上级对您工作的指导与支持
公共区域卫生
公共区域卫生
环境绿化
环境绿化
伙食
伙食
文娱活动
文娱活动
1分-非常不满意
2分-不满意
3分-一般
4分-满意
5分-非常满意
住宿条件
住宿条件
康乐设施
康乐设施
公司的薪酬福利体系
公司的薪酬福利体系
工作时长
工作时长
休假制度
休假制度
公司的企业文化氛围
公司的企业文化氛围
公司提供的培训与发展机会
公司提供的培训与发展机会
个人职业发展空间
个人职业发展空间
公司的管理制度与流程
公司的管理制度与流程
公司的整体发展前景
公司的整体发展前景
*
6.
您向亲友推荐本公司作为工作单位的可能性有多大？（0分表示极不可能，10分表示极有可能）
不可能
极有可能
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
7.
您认为公司目前存在的主要优势有哪些
【多选题】
良好的团队合作氛围
有竞争力的薪酬待遇
完善的培训体系
清晰的职业发展路径
积极向上的企业文化
优秀的领导团队
稳定的公司发展前景
其他
*
8.
您认为公司在哪些方面有待改进
【多选题】
薪酬福利水平
晋升机制
培训机会
管理制度与流程
沟通效率
工作压力
绩效考核方式
其他
*
9.
您对目前的工作量感受如何
严重超负荷，无法承受
工作量较大，勉强应对
工作量适中，能较好完成
工作量较少，有较多空闲时间
*
10.
您获取公司信息的主要渠道有哪些
【多选题】
公司内部邮件
公告栏
部门会议
公司内网/OA系统
管理层沟通会
同事间转告
公司公众号
其他
*
11.
您对公司的沟通透明度是否满意
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
*
12.
当您考虑工作满意度时，以下因素的重要性排序（请将选项从最重要到最不重要拖拽排序）
【请选择
全部
项并排序】
薪酬福利
职业发展
工作内容
工作环境
团队氛围
领导风格
*
13.
您认为在团队协作中，最大的障碍是什么？有何改进建议？
*
14.
您对公司未来的发展有什么宝贵的建议或期望？
*
15.
除了以上提及的方面，您还有其他任何关于公司管理、运营或其他方面的意见和建议吗？
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员工满意度调查问卷（2026年6月份）
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