市场薪酬调查问卷：人力资源管理专员

尊敬的先生/女士：
       您好，首先感谢您在百忙之中填写这份问卷，本问卷旨在收集人力资源管理专员职位的市场薪酬信息，以帮助我们更好地理解当前行业薪酬趋势。您的回答将对我们进行薪酬体系优化、人才吸引与保留策略制定具有重要参考价值。我们承诺，所有信息将严格保密，仅用于统计分析。感谢您的宝贵时间和支持！
基本信息
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1.
您目前所在的城市/地区：
一线城市
新一线城市
二线城市
三线及以下城市
海外（请具体说明）__________
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2.
您所在的公司属于哪个行业？
信息技术/互联网
金融/银行/保险
教育/培训
服务业
医疗健康
贸易/零售
其他（请说明）__________
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3.
您所在的企业性质
国有企业
民营企业
外资企业
中外合资企业
其他
职位信息
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4.
您目前担任的人力资源管理专员的具体职责是什么？（多选）【多选题】
招聘与选拔
员工培训与发展
绩效管理
薪酬福利管理
劳动关系协调
员工活动组织
其他，请说明：__________
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5.
您在当前职位的工作年限
不足1年
1-2年
3-5年
6-10年
10年以上
薪酬与福利
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6.
您目前的月薪（税前）
2800-4000
4001-6000
6001-10000
10000以上
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7.
与本地区其他岗位的薪酬水平相比，您认为自己的薪酬属于什么水平。
低于市场平均水平
略低于市场平均水平
基本相同
略高于市场平均水平
高于市场平均水平
市场感知
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8.
您对当前企业提供的人力资源管理专员薪酬满意度如何？
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
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9.
您认为薪酬对您的工作积极性有多大的激励作用？
非常大
较大
一般
几乎没有
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10.
您的薪酬结构包括哪些部分【多选题】
基本工资
绩效奖金
年终奖
津贴（交通、餐饮、住房等）
其他
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11.
公司为您提供了哪些福利保障？【多选题】
五险一金
带薪休假
餐饮补贴
交通补贴
节日福利
团建
培训与发展机会
其他
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12.
您认为您目前的薪酬水平是否与您的工作职责和难度是否对等？

很对等
较对等
一般
较不对等
很不对等
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13.
您希望在未来的工作中获得哪些方面的提升和改变？
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14.
您认为一个好的HR管理专员岗位应该具备哪些关键要素？
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