FY公司员工福利管理满意度调查

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1.
性别
女
男
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2.
年龄
小于30岁
30－39岁
40－49岁
50岁以上
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3.
婚育状况
未婚未育
已婚未育
已婚已育
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4.
职级
专员
主管
经理
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5.
工作年限
5年以下
6－10年
11年以上
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6.
您认为当前公司提供的员工福利是否能满足您的需求?
非常不符合
不符合
不确定
符合
非常符合
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7.
当前公司员工是否可以灵活自主的选择福利项目
非常不符合
不符合
不确定
符合
非常符合
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8.
你是否会因员工之间的福利差异而产生不公平感?
非常不符合
不符合
不确定
符合
非常符合
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9.
您认为公司实行的福利标准对每个人都公平吗？
非常不公平
不公平
不确定
公平
非常公平
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10.
目前公司提供的福利是否会对您的工作生活产生激励效果?
非常不符合
不符合
不确定
符合
非常符合
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11.
您是否有渠道会办法来反映有关员工福利的不满和申诉委屈?
是
否
不了解
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12.
据您了解，本公司是否有专门的部门或人员来监督员工福利执行的情况?
是
否
不了解
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13.
您对公司福利申请流程的满意度如何?
非常不满意
不满意
不确定
满意
非常满意
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14.
您对福利发放频率的满意度如何?
非常不满意
不满意
不确定
满意
非常满意
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15.
您对公司福利发放形式的满意度如何?
非常不满意
不满意
不确定
满意
非常满意
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16.
您对福利评定标准的满意度如何?
非常不满意
不满意
不确定
满意
非常满意
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17.
您对公司员工福利管理的总体满意度如何?
非常不满意
不满意
不确定
满意
非常满意
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18.
您对公司哪些福利项目比较满意?(请选择三项)【多选题】
五险一金
法定节假日
餐补
交通补贴
通讯补贴
培训机会
团建
节假日礼品
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19.
您最希望未来员工福利增设的项目是?(请选择三项)【多选题】
带薪休假
亲属的相关福利
子女教育类资源
商业保险
职工健康体检
增加补贴种类
增加文娱类的福利
提供法律咨询服务
提供福利咨询服务
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20.
您最希望公司员工福利未来的改善方向是?(请选择三项)【多选题】
增加个性化福利
引进弹性福利制度
适当提高福利发放频率
简化福利申请流程
增加多元化的福利项目
丰富发放形式
增加福利的监督反馈渠道
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