工程机械供应商企业ESG评估问卷

       ESG是公司将环境、社会和治理议题整合至企业战略、运营及供应链的过程。这些原则基于社会、环境和治理责任的基本准则，符合适用法律及国际标准，包括:
《中华人民共和国环境保护法》

《企业可持续发展报告指令》（CSRD, 2024年生效）

《欧盟市场禁止强迫劳动产品条例》

《环境信息依法披露制度改革方案》等

       本问卷旨在通过评估和验证管理体系的实施，覆盖环境（如能源使用、废弃物管理）、社会（如员工福利、社区影响）、治理（如商业道德、反腐败）三大维度,确认供应商在ESG议题上的合规性。
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公司名称:
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公司地址（国家、城市/街道）：
填写人信息（公司负责管理体系代表）：
姓名：
职位：
邮箱：
电话：
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A.ESG管理体系

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1、是否有ESG专项管理部门?
是
否，有成立专项管理部门计划，计划成立时间______
否，无成立专项管理部门计划
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1a.信息披露情况:
发布独立ESG报告
年报中包含ESG内容
仅官网简单披露
无公开信息

B.质量管理体系

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2、贵公司是否进行质量管理体系认证?
是，通过IATF16949认证
是，通过ISO9001认证
否，有认证计划，计划认证时间______
否，无认证计划

C.健康与安全

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3、贵公司是否建立了健康与安全管理体系?
是，通过认证（如ISO 45001，请填写认证信息）
否，有认证计划，计划认证时间______
否，无认证计划
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3a.员工健康保障（多选）:【多选题】
年度体检
心理健康服务
职业病防护
无专项措施

D.环境

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4、 贵公司是否有环境管理体系?
是，认证（如ISO14001）
否，有认证计划，计划认证时间______
否，无认证计划
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4a.是否制定明确的碳减排目标:
已制定长期目标（如碳中和）
仅制定年度目标
正在规划中
暂无计划
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4b.包装材料环保程度:
100%可降解
部分可回收
传统包装
无具体要求
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4c.减排技术应用（多选）:【多选题】
电动化设备
氢能源技术
轻量化设计
能耗优化系统
无
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4d.废旧设备处理方式（多选）:【多选题】
再制造
拆解回收
二手销售
废弃处理
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4e. 禁用/限用物质管控标准:
符合国标要求
部分符合
未建立标准

E.人权

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5、贵公司是否存在违反劳动法或者非自愿加班情况?
是
否
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5a.贵公司是否存在雇佣未成年工或童工情况?
是
否
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5b.招聘中的歧视禁令（多选）:【多选题】
性别
年龄
地域
残障
无明文规定
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5c.最低工资标准执行情况:
高于地区标准20%
符合标准
个别岗位低于标准
未全面核查

F.反歧视与平等

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6、贵公司是否有招聘残障人士等特定群体:
是
否
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6a、特殊群体福利（多选）:【多选题】
残障设施补贴
宗教饮食补贴
哺乳室
无差异化福利
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6b.反歧视投诉处理机制:
独立调查小组
人力资源部兼管
无明确流程
近3年无投诉记录

G.商业道德

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7、是否与柳工签订廉洁协议书:
是
否
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7a.竞业禁止协议覆盖率:
核心技术人员100%签署
部分签署
无要求

H.冲突矿产（来源于冲突地区的锡、钽、钨、金）

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8、冲突矿产调查方式:
第三方审计
供应商自查声明
未开展
不涉及
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8a.冲突矿产管控措施:
供应链追溯系统
承诺书约束
未关注
不涉及

I.出口与贸易合规

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9、是否对欧美地区相关贸易条例进行解读和分解:
是
否

J.保护资产

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10、贵公司是否对柳工资产（有形资产、无形资产）和机密信息建立防泄露保护措施:
☐是
☐否
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10a.客户数据保护措施（多选）:【多选题】
GDPR合规
数据加密存储
访问权限分级
无特别措施

K.合作意向

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11、是否愿意接受ESG能力建设支持:
是
否
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11a.倾向的合作形式（多选）:【多选题】
培训指导
资源共享
技术合作
资金支持
问卷星提供技术支持
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