2020-2021学年用人单位调查问卷（非工程类）

（本问卷请毕业生单位领导或人事主管填写） 尊敬的用人单位： 真诚感谢您接受我们的毕业生综合素质问卷调查!本次调查由青海大学组织,目的是了解各用人单位对我校毕业生综合素质、职业技能等方面的评价,我们将会认真总结您宝贵的信息反馈，不断提高人才培养水平。期待您分专业（有几个专业就提交几次）给出真实的评价和建议，并衷心感谢您对我们工作的支持。 青海大学教育教学评估中心
*
1.
贵单位属于
党政机关
事业单位
国有企业
集体企业
外资企业
民（私）营企业
股份制企业
其他
*
2.
贵单位职工总人数
50人以下
50～200人
201～500人
501～1000人
1001～3000人
3001～5000人
5000人以上
*
3.
贵单位招录了我校何专业的学生？
护理学
口腔医学
康复治疗学
园林
麻醉学
医学影像学
医学检验技术
电气工程及其自动化
藏医学
中药学
过程装备与控制工程
电子商务
生态学
中医学
土木工程
针灸推拿学
食品科学与工程
临床医学
水利电力工程
应用化学
机械电子工程
工业设计
财务管理
生物技术
给排水科学与工程
工程管理
园艺
自动化
行政管理
环境科学
计算机科学与技术
冶金工程
管理科学
会计学
环境生态工程
生物工程
新能源材料与器件
城乡规划
农业资源与环境
测绘工程
植物保护
环境工程
信息管理与信息系统
旅游管理
材料成型及控制工程
地质工程
化学工程与工艺
金融学
机械设计制造及自动化
国际经济与贸易
林学
药学
制药工程
农学
动物医学
经济学
乳品工程
动物科学
工商管理
材料科学与工程
能源化学工程
资源勘查工程
草业科学
预防医学
*
4.
贵单位员工中目前有我校的毕业人数为
1人
1～5人
6～10人
11～20人
21～30人
31～50人
51～100人
*
5.
贵单位是通过什么途径选择我校毕业生的
校园招聘
学生自荐
学校推荐
网上招聘
中介
熟人推荐
其他
*
6.
目前我校毕业生在贵单位大多安排在什么岗位上培养
一线技术工人
基层工作人员
中层管理干部
技术骨干、研发人员
高级管理干部
后备干部
其他
*
7.
目前，该校最好的毕业生在贵单位做到什么岗位
基层工作人员
中层管理干部
技术骨干、研发人员
高级管理干部
后备干部
其他
*
8.
我校毕业生在贵单位工作的时间一般为
半年以内
半年至1年
1年至2年
2年以上
*
9.
贵单位认为今后还会从我校毕业生中选择员工吗？大致的规划如何？
不会
会，偶尔根据需要选择少量
会，每年选择少量
会，每年重点从该校招收
*
10.
贵单位与我校有过校企合作的经历吗？效益如何？
没有
有一些，但没有明显的效益
有，效益较为明显
很广泛，效益很明显
*
11.
贵单位应聘我校应届毕业生试用期的薪水每月是多少？
3000元左右
4000元左右
5000元左右
*
12.
贵单位的地址
青海
西部
中部
东部
东部沿海
*
13.
贵单位对我校整体综合水平的评价是
很满意满意基本满意不满意很不满意
办学水平
办学水平
社会声誉
社会声誉
教学方法与效果
教学方法与效果
教学水平
教学水平
专业设置
专业设置
人才培养
人才培养
*
14.
贵单位对我校公共课程的评价是
总体很好总体较好一般总体较差总体很差
高等数学教育
高等数学教育
专业英语教育
专业英语教育
大学物理教育
大学物理教育
思想政治理论教育
思想政治理论教育
体育教育
体育教育
*
15.
贵单位对所录用的我校毕业生的综合评价是
很满意满意基本满意不满意很不满意
思想政治素质
思想政治素质
道德修养素质
道德修养素质
职业道德素质
职业道德素质
文化素质
文化素质
业务素质
业务素质
计算机应用能力
计算机应用能力
实践动手能力
实践动手能力
职业技能
职业技能
身体素质
身体素质
心理素质
心理素质
*
16.
我校毕业生的工作称职状况是
优秀
合格
基本称职
不称职
*
17.
我校毕业生与其他同类高校相比评价是
更有秀差不多有差距
综合素质
综合素质
专业水平
专业水平
实际工作能力
实际工作能力
管理能力
管理能力
学习能力
学习能力
创新能力
创新能力
实践动手能力
实践动手能力
合作与协调能力
合作与协调能力
敬业精神
敬业精神
灵活应变能力
灵活应变能力
计算机水平
计算机水平
外语水平
外语水平
*
18.
贵单位认为员工应具备以下哪些素质（可多选）【多选题】
职业道德素养
专业技能
自主学习意识和能力
积极进取
团队合作与沟通
仪表举止
吃苦耐劳
*
19.
贵单位在招聘员工时，与社会求职人员相比，更倾向学生的哪些素质（可多选）【多选题】
专业基础知识
专业技能水平
职业资格证书
职业道德素养
吃苦耐劳精神
积极进取
仪表举止
团队合作与沟通能力
自主学习意识与能力
*
20.
贵单位最需要哪些专业和层次的专业人才
专业：
专业：
层次：
层次：
*
21.
贵单位对大学毕业生学历看法是
最重要
比较重要
仅作参考
不重要
*
22.
您认为，要改善毕业生的就业情况，应该改进的是
高效教育方式
就业政策
用人单位的用人观念
应聘者心态
*
23.
单位负责人认为目前本科毕业生在踏上工作岗位最欠缺的职业教育是
职业生涯规划指导
职业道德教育
行业背景知识
职业礼仪培训
其他
*
24.
贵单位招聘时是否重视学生参加科技竞赛的情况
重视
仅供参考
不重要
*
25.
贵单位认为今后我校在人才培养哪些方面需要保持或进一步加强的
有待提高亟待提高继续保持
全面提高综合素质
全面提高综合素质
专业基础知识传授
专业基础知识传授
创新能力培养
创新能力培养
管理能力
管理能力
思想道德素养
思想道德素养
实践动手能力
实践动手能力
灵活应变能力
灵活应变能力
合作与协调能力
合作与协调能力
职业生涯规划与设计
职业生涯规划与设计
外语应用能力
外语应用能力
计算机能力
计算机能力
心理素质教育
心理素质教育
*
26.
贵单位对我校应届毕业生的竞赛获奖或其它方面更看重哪一方面？（多选）【多选题】
A.挑战杯
B.数学建模
C.专利发明
D.全国大学生英语竞赛
E.专业认证
F.专业技能大赛
G.其他
*
27.
贵单位对我校高等数学教学建议
*
28.
贵单位对我校专业英语教学建议
*
29.
贵单位对该校提高教育质量的建议
问卷星提供技术支持
举报