科技智能行业算法工程师岗位薪酬满意度调查问卷

尊敬的算法工程师：
您好！为精准了解算法工程师群体对薪酬的真实感受，优化薪酬体系以匹配岗位价值，我们开展此次匿名调查。问卷仅需3-5分钟，数据将严格保密并仅用于统计分析，恳请您结合实际情况如实填写。
*
1. 您的性别：
A. 男
B. 女
*
2. 您的年龄区间：
A. 20-25岁
B. 26-30岁
C. 31-35岁
D. 36-40岁
E. 40岁以上
*
3. 您的婚姻状况：
A.未婚
B.已婚
*
4. 您的民族：
A. 汉族
B. 回族
C. 维吾尔族
D. 哈萨克族
*
5. 您在算法工程师岗位的工作年限：
A. 1年及以下
B. 2-3年
C. 4-5年
D. 6-10年
E. 10年以上
*
6. 您所在的科技智能企业规模：
A. 初创企业（员工人数＜100人）
B. 中小型企业（100-500人）
C. 大型企业（501-1000人）
D. 超大型企业（1000人以上）
*
7. 您所在的城市：
A. 一线城市（北京、上海、广州、深圳）
B. 新一线城市
C. 二线城市 D. 三线及以下城市
*
8. 您对基本工资的满意度：
A. 非常满意
B. 满意
C. 一般
D. 不满意
E. 非常不满意
*
9. 您对绩效奖金（含项目奖金）的满意度：
A. 非常满意
B. 满意
C. 一般
D. 不满意
E. 非常不满意
*
10. 您对年终奖的满意度：
A. 非常满意
B. 满意
C. 一般
D. 不满意
E. 非常不满意
*
11. 您对股权激励（如股票期权、限制性股票等）的满意度（若有）：
A. 非常满意
B. 满意
C. 一般
D. 不满意
E. 非常不满意
F. 无此项，不评价
*
12. 您对加班费的满意度（若有）：
A. 非常满意
B. 满意
C. 一般
D. 不满意
E. 非常不满意
F. 无此项，不评价
*
13. 您认为自己的薪酬在同城市同岗位中处于什么水平：
A. 远高于市场水平
B. 高于市场水平
C. 与市场水平持平
D. 低于市场水平
E. 远低于市场水平
*
14. 您对当前薪酬与个人能力、贡献的匹配度满意度：
A. 非常满意
B. 满意
C. 一般
D. 不满意
E. 非常不满意
*
15. 您对公司薪酬与行业内头部企业算法工程师岗位薪酬的竞争力满意度：
A. 非常满意
B. 满意
C. 一般
D. 不满意
E. 非常不满意
*
16. 您对公司调薪周期的满意度（如每年一次、每两年一次等）：
A. 非常满意
B. 满意
C. 一般
D. 不满意
E. 非常不满意
*
17. 您对公司调薪幅度的满意度：
A. 非常满意
B. 满意
C. 一般
D. 不满意
E. 非常不满意
*
18. 您对公司基于绩效的薪酬晋升通道的清晰度满意度：
A. 非常满意
B. 满意
C. 一般
D. 不满意
E. 非常不满意
*
19. 您对公司针对算法工程师岗位的技能提升（如参加培训、学术会议等）与薪酬挂钩机制的满意度：
A. 非常满意
B. 满意
C. 一般
D. 不满意
E. 非常不满意
*
20. 您对五险一金缴纳基数和比例的满意度：
A. 非常满意
B. 满意
C. 一般
D. 不满意
E. 非常不满意
*
21. 您对补充商业保险（如重疾险、医疗险等）的满意度：
A. 非常满意
B. 满意
C. 一般
D. 不满意
E. 非常不满意
F. 无此项，不评价
*
22. 您对带薪年假、病假等休假制度的满意度：
A. 非常满意
B. 满意
C. 一般
D. 不满意
E. 非常不满意
*
23. 您对公司提供的技术资源支持（如高性能计算设备、数据资源、开源工具权限等）的满意度：
A. 非常满意
B. 满意
C. 一般
D. 不满意
E. 非常不满意
*
24. 您对公司算法项目的创新性和发展前景的满意度，这一因素对您的留任意愿影响程度：
A. 非常满意，影响极大
B. 满意，影响较大
C. 一般，有一定影响
D. 不满意，影响较小
E. 非常不满意，几乎无影响
*
25. 综合来看，您对当前薪酬的整体满意度：
A. 非常满意
B. 满意
C. 一般
D. 不满意
E. 非常不满意
*
26. 如果薪酬满意度不高，最主要的原因是（可多选）：【多选题】
A. 薪酬水平低于预期
B. 薪酬构成不合理
C. 调薪机制不透明或不合理
D. 与同行相比缺乏竞争力
E. 福利不完善
问卷星提供技术支持
举报