调饮师工作负荷情况调查问卷

您好！本次问卷旨在客观了解调饮师岗位实际工作负荷、工作压力及身心状态，精准分析工作强度、任务分配、时间安排等方面存在的问题，为优化岗位工作流程、合理配置人力、改善工作环境、保障从业人员身心健康提供真实依据。问卷采用匿名形式，所有数据仅用于调研分析，请您根据自身实际情况如实作答并在三个工作日内提交，感谢您的支持与配合！
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1.
您的性别
男
女
不愿透露
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2.
您的年龄段
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3.
您从事调饮师工作的年限
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
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4.
您目前所在的工作单位类型
连锁茶饮品牌门店
独立咖啡馆/茶饮店
餐饮企业内设吧台
其他
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5.
您平均每周的工作天数
4天及以下
5天
6天
7天
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6.
您平均每天的实际工作时长（小时）
6小时及以下
6-8小时
8-10小时
10-12小时
12小时以上
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7.
您在典型工作日中，以下时段的忙碌程度如何
非常清闲比较清闲一般比较忙碌非常忙碌
上午（开业-11:00）
上午（开业-11:00）
午间（11:00-14:00）
午间（11:00-14:00）
下午（14:00-17:00）
下午（14:00-17:00）
傍晚（17:00-19:00）
傍晚（17:00-19:00）
晚间（19:00-打烊）
晚间（19:00-打烊）
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8.
您在工作时段内，平均每小时需要制作的饮品数量大约是
5杯及以下
6-10杯
11-15杯
16-20杯
21杯及以上
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9.
您认为导致工作负荷较大的主要因素有哪些【多选题】
顾客数量多
订单要求复杂
工作时间长
人员配备不足
设备操作不熟练
清洁整理任务重
突发状况多
其他
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10.
您对目前工作负荷的整体承受程度
完全无法承受
完全可以承受
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11.
工作结束后，您感到身体疲劳的程度
非常疲劳
几乎不疲劳
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12.
工作压力对您的情绪影响程度
影响极大，经常感到焦虑/烦躁
几乎没有影响
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13.
您是否因为工作负荷问题考虑过更换工作
从未考虑过
偶尔考虑
经常考虑
正在积极寻找新工作
已决定近期辞职
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14.
您认为哪些措施有助于减轻调饮师的工作负荷【多选题】
增加员工数量
优化排班制度
简化饮品制作流程
升级制作设备
减少非核心工作任务
加强员工技能培训
合理控制顾客流量
其他
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15.
对于改善调饮师工作负荷状况，您还有哪些具体的建议或想法
问卷星提供技术支持
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