薪酬公平感对新生代员工离职倾向的影响研究调查问卷

尊敬的先生/女士:
您好！这是一份用于学术研究的匿名问卷，旨在探讨互联网行业员工的薪酬公平感与工作态度。答案无对错之分，请您根据真实感受放心填写。
填答说明: 本问卷面向互联网行业从业者。感谢您的参与！
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1. 您的出生年份:（单选题）
A. 1995年及以后
B. 1994年及以前
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2. 您的性别:（单选题）
A. 男
B. 女
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3. 您的最高学历:（单选题）
A. 大专及以下
B. 本科
C. 硕士及以上
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4. 您在当前公司的职位层级:（单选题）
A. 基层员工
B. 基层管理者（主管/经理）
C. 中高层管理者
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5. 您在当前公司的工作年限:（单选题）
A. 1年以内
B. 1-3年
C. 3-5年
D. 5年以上
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6. 与我所做的工作相比，我的薪酬回报是公平的。（单选题）
A. 非常不同意
B. 不同意
C. 一般
D. 同意
E. 非常同意
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7. 与公司内相似岗位的同事相比，我的薪酬是公平的。（单选题）
A. 非常不同意
B. 不同意
C. 一般
D. 同意
E. 非常同意
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8. 公司的薪酬决策过程是公开透明的。（单选题）
A. 非常不同意
B. 不同意
C. 一般
D. 同意
E. 非常同意
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9. 员工可以对薪酬结果提出疑问或申诉。（单选题）
A. 非常不同意
B. 不同意
C. 一般
D. 同意
E. 非常同意
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10. 直属上级对我解释薪酬问题时是诚恳尊重的。（单选题）
A. 非常不同意
B. 不同意
C. 一般
D. 同意
E. 非常同意
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11. 上级会及时告诉我薪酬调整的原因。（单选题）
A. 非常不同意
B. 不同意
C. 一般
D. 同意
E. 非常同意
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12. 总的来说，我对目前的工作感到满意。（单选题）
A. 非常不同意
B. 不同意
C. 一般
D. 同意
E. 非常同意
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13. 我从工作中获得了很大的成就感。（单选题）
A. 非常不同意
B. 不同意
C. 一般
D. 同意
E. 非常同意
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14. 我满意在这份工作中实现个人价值的方式。（单选题）
A. 非常不同意
B. 不同意
C. 一般
D. 同意
E. 非常同意
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15. 我对这家公司有很强的归属感。（单选题）
A. 非常不同意
B. 不同意
C. 一般
D. 同意
E. 非常同意
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16. 我真的把公司的事情当作自己的事情来关心。（单选题）
A. 非常不同意
B. 不同意
C. 一般
D. 同意
E. 非常同意
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17. 留在本公司对我个人而言意义重大。（单选题）
A. 非常不同意
B. 不同意
C. 一般
D. 同意
E. 非常同意
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18. 我经常有离开现在这家公司的想法。（单选题）
A. 非常不同意
B. 不同意
C. 一般
D. 同意
E. 非常同意
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19. 我可能在明年积极寻找新的工作机会。（单选题）
A. 非常不同意
B. 不同意
C. 一般
D. 同意
E. 非常同意
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20. 如果继续留在本公司，我的发展前景可能不太乐观。（单选题）
A. 非常不同意
B. 不同意
C. 一般
D. 同意
E. 非常同意
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