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重药四川体系2025年度领导班子和领导人员综合考核评价工作会议及选人用人工作民主评议
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*
1.
您所在的公司:
请选择
重药控股(四川)有限公司
四川省南充药业(集团)有限公司
重庆医药集团绵阳医药有限公司
重庆医药集团宜宾医药有限公司
重庆医药集团四川医疗器械有限公司
重庆医药集团成都医药有限公司
重庆医药集团四川生物制品有限公司
重庆医药自贡有限责任公司
重药控股(德阳)有限公司
成都国药器械有限责任公司
重药控股(广元)有限公司
重药控股(乐山)有限公司
重控医疗科技(四川)有限公司
重药控股(绵阳)有限公司
重药控股(泸州)有限公司
重庆医药集团四川新特药有限公司
重庆医药集团徕伯益(四川)医疗科技有限公司
*
2.
您的身份:
请选择
领导班子成员
中层管理人员
职工代表
*
3.
您的姓名:
[q1]
领导班子综合考核评价
*
4.
领导班子综合考核评价指标和权重
政治思想建设-政治担当
(12%)
政治思想建设-社会责任
(3%)
改革创新-科技创新
(10%)
改革创新-人才强企
(10%)
改革创新-深化改革
(10%)
作风建设-团结协作
(3.5%)
作风建设-联系群众
(1.5%)
领导人员综合考核评价
[q1]
杨建红
党支部书记、董事长
[q1]
毛泽海
董事长、总经理、党支部书记
[q1]
吴卓黛
董事长
[q1]
段淑敏
董事长
[q1]
王琴
原董事长
[q1]
杨培洪
董事长
[q1]
刘静
董事长、党支部书记
[q1]
田萍
原董事长
[q1]
邹敏
党支部书记、董事长、总经理
[q1]
邱昂瑞
董事长
[q1]
刘鹤龄
董事长
[q1]
龚尚锋
董事长
[q1]
郑勇
副总经理
[q1]
刘静
总经理
*
5.
领导人员综合考核评价指标和权重
对党忠诚-政治能力
(10%)
对党忠诚-政治表现
(10%)
勇于创新-创新精神
(6%)
勇于创新-创新成果
(9%)
治企有方-专业素养
(7.5%)
治企有方-领导能力
(7.5%)
兴企有为-担当作为
(5%)
清正廉洁-一岗双责
(7.5%)
清正廉洁-廉洁从业
(7.5%)
[q1]
艾岭
党支部副书记、总经理
[q1]
郭仕君
副总经理
[q1]
李波
原总经理
[q1]
尚宝
总经理
[q1]
梁英
副董事长
[q1]
杨闯
总经理
[q1]
黎纪谟
原总经理
[q1]
杨汀
总经理
[q1]
江涛
总经理
[q1]
徐成林
原总经理、党总支书记
[q1]
吴武
常务副总经理
[q1]
赵小卫
原总经理
[q1]
黄璐
总经理
[q1]
贾军
副总经理
[q1]
张鸿艳
总经理
[q1]
冯青松
副总经理
[q1]
田萍
副董事长
*
6.
领导人员综合考核评价指标和权重
对党忠诚-政治能力
(10%)
对党忠诚-政治表现
(10%)
勇于创新-创新精神
(6%)
勇于创新-创新成果
(9%)
治企有方-专业素养
(7.5%)
治企有方-领导能力
(7.5%)
兴企有为-担当作为
(5%)
清正廉洁-一岗双责
(7.5%)
清正廉洁-廉洁从业
(7.5%)
[q1]
黄培源
党支部委员、副总经理
[q1]
黄洪洲
副总经理
[q1]
张景荣
副总经理
[q1]
冷洁
原副总经理
[q1]
胡君
副总经理
[q1]
杨璐菁
副总经理、党支部副书记
[q1]
程旭琴
财务总监
[q1]
杨虎
副总经理、党总支副书记、工会主席
[q1]
苏伟
原副总经理
[q1]
冯一
原副总经理
[q1]
吴杰
副总经理
[q1]
刘猛
原副总经理
*
7.
领导人员综合考核评价指标和权重
对党忠诚-政治能力
(10%)
对党忠诚-政治表现
(10%)
勇于创新-创新精神
(6%)
勇于创新-创新成果
(9%)
治企有方-专业素养
(7.5%)
治企有方-领导能力
(7.5%)
兴企有为-担当作为
(5%)
清正廉洁-一岗双责
(7.5%)
清正廉洁-廉洁从业
(7.5%)
[q1]
付素琼
党支部委员、副总经理、财务总监
[q1]
严小林
副总经理
[q1]
冯从蓉
原常务副总经理
[q1]
胥洪滔
原副总经理
[q1]
蒋虹
原财务总监
*
8.
领导人员综合考核评价指标和权重
对党忠诚-政治能力
(10%)
对党忠诚-政治表现
(10%)
勇于创新-创新精神
(6%)
勇于创新-创新成果
(9%)
治企有方-专业素养
(7.5%)
治企有方-领导能力
(7.5%)
兴企有为-担当作为
(5%)
清正廉洁-一岗双责
(7.5%)
清正廉洁-廉洁从业
(7.5%)
[q1]
朱鸥
副总经理
*
9.
领导人员综合考核评价指标和权重
对党忠诚-政治能力
(10%)
对党忠诚-政治表现
(10%)
勇于创新-创新精神
(6%)
勇于创新-创新成果
(9%)
治企有方-专业素养
(7.5%)
治企有方-领导能力
(7.5%)
兴企有为-担当作为
(5%)
清正廉洁-一岗双责
(7.5%)
清正廉洁-廉洁从业
(7.5%)
[q1]
王彩虹
副总经理
*
10.
领导人员综合考核评价指标和权重
对党忠诚-政治能力
(10%)
对党忠诚-政治表现
(10%)
勇于创新-创新精神
(6%)
勇于创新-创新成果
(9%)
治企有方-专业素养
(7.5%)
治企有方-领导能力
(7.5%)
兴企有为-担当作为
(5%)
清正廉洁-一岗双责
(7.5%)
清正廉洁-廉洁从业
(7.5%)
[q1]
2025年度干部选拔任用工作民主评议
*
11.
您对本单位干部选拔任用工作的总体评价
好
较好
一般
差
*
12.
您对本单位加强干部全方位管理和经常性监督情况的评价
好
较好
一般
差
*
13.
您对上一年度评议反映问题整改情况的评价
好
较好
一般
差
14.
您认为本单位干部选拔任用工作存在的主要问题是什么?
(可多选,如认为无问题也可不选)
【多选题】
①聚焦落实党组要求和本单位职责使命加强领导班子和干部队伍建设不够
②干部队伍建设统筹谋划不够、干部队伍结构不优
③干部队伍能力素质不适应工作要求
④干部队伍精神状态不佳或斗争精神不足
⑤选人用人突出政治标准不够,严把政治关、廉洁关不到位
⑥选人用人注重工作实绩、群众公认不够
⑦激励担当作为有差距,推进领导干部能上能下不力
⑧选人用人落实民主集中制不到位,存在“个人说了算”
⑨坚持五湖四海、任人唯贤不够,存在任人唯亲、搞小圈子等不正之风
⑩执行干部选拔任用政策和程序不规范
⑪对“一把手”、关键岗位等管理监督不够严格,存在薄弱环节
⑫中央或集团巡视选人用人专项检查反馈问题整改落实不到位
15.
您对加强和改进本单位干部选拔任用工作有何意见建议?
16.
您对加强和改进“一报告两评议”工作有何意见建议?
[q1]
2025年度新提拔中层管理人员名单
被评议对象的基本情况
姓 名:肖海
出生年月:1979年6月
原任职务:重庆医药集团四川医药有限公司市外纯销部销售员
现任职务:重庆医药自贡有限责任公司营运部经理
任职时间:2025年1月7日
*
17.
对提拔任用该领导人员的看法
认同
基本认同
不认同
不了解
*
18.
您对提拔任用
肖海
同志表示不认同的主要原因是:
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重药四川体系2025年度领导班子和领导人员综合考核评价工作会议及选人用人工作民主评议
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