辽宁省食品行业人才发展调研（个人版）

您好！本问卷旨在调研辽宁省食品行业从业者的技能结构与职业发展现状，所有数据仅用于学术研究，严格保密。题目均为单选或多选（标注 “可多选”），请根据实际情况勾选，感谢您的支持！
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1.您的岗位类型（单选）:
研发岗（产品 / 工艺研发）
生产岗（操作 / 运维 / 管理）
营销岗（销售 / 电商 / 直播）
质检岗（检验 / 品控）
管理岗（部门/企业管理）
其他
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2. 您的学历:
高中及以下
中职 / 大专
本科
硕士及以上
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3. 您的年龄:
18-25 岁
26-35 岁
36-45 岁
46-55 岁
56 岁以上
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4. 您的从业年限:
<1 年
1-3 年
3-5 年
5-10 年
>10 年
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5. 您所在城市（单选）:
沈阳
大连
营口
盘锦
辽阳
阜新
其他
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6.您掌握的数字化技能（可多选）:【多选题】
智能设备操作（如智能分拣/包装设备）
数据分析（如SPSS/Minitab软件）
数字营销（如直播运营/电商操作）
无数字化技能
其他
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7. 您是否持有食品行业相关技能认证（可多选）:【多选题】
食品检验工
智能设备运维师
营养师
预制菜研发师
无认证
其他
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8. 您的技能主要来源（单选）:
院校课程
企业培训
自学
师徒传承
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9. 您认为当前最需提升的技能（单选）:
传统工艺
智能设备操作
数据分析
营销能力
管理能力
无需提升
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10. 您对现有技能与岗位需求的匹配度评价（单选）:
完全匹配
基本匹配（需少量适应）
不匹配（需大量培训）
完全不匹配
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11. 您的月薪资水平（单选）:
<6000 元
6000-8000 元
8000-12000 元
12000-20000 元
>20000 元
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12. 您的薪酬构成（可多选）:【多选题】
固定薪资
绩效奖金
技能津贴
年终奖
股权激励
其他补贴（住房 / 交通）
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13. 您所在企业的晋升通道（单选）:
有技术通道（技术员→工程师→高级工程师）
仅有管理通道（专员→主管→经理）
无明确通道
未关注
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14. 您的职业发展目标（单选）:
成为技术专家
晋升管理岗位
保持现有岗位
转行（非食品行业）
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15. 您近 3 年是否有离职经历（单选）:
有（1 次）
有（2 次及以上）
无
计划离职
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16. 您当前的离职意愿（单选）:
无离职计划
1 年内可能离职
1-2 年可能离职
不确定
正在找工作
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17. 若您考虑离职，主要原因（可多选）:【多选题】
薪酬低于预期
职业发展空间不足
培训机会少
工作压力大
区域环境差（教育 / 医疗 / 住房）
其他
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18. 吸引您留在辽宁就业的主要因素（可多选）:【多选题】
家庭因素（本地居住/亲属在辽）
薪酬竞争力
职业发展机会
政策支持（补贴 福利）
行业前景好
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19. 您是否了解辽宁省食品行业人才政策（如 “兴辽英才计划”）（单选）:
非常了解（已享受政策）
了解（未享受）
听说过（不了解细节）
未听说过
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20. 您认为最能提升留存意愿的措施（可多选）:【多选题】
提高薪资
增加技能津贴
完善晋升通道
提供住房 / 子女教育保障
增加培训机会
改善工作环境
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21. 您是否愿意参与后续深度访谈（单选）:
是
否
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22. 您对辽宁省食品行业人才发展的建议（仅需勾选方向，可多选）:【多选题】
加强数字化技能培训
完善校企合作
提高薪酬竞争力
优化人才政策
无建议
问卷结束:再次感谢您的配合！
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