2025年新华支行中层正副职年度考核评分表

评分区间：高级经理、中层正职优秀(90分以上)人员2名，良好(80分以上)人员2名；中层副职优秀(90分以上）人员1名，良好(80分以上）人员3名；70分（含）以上为称职。

测评项目：请从“全局观念（权重15%）、进取意识（15%）、判断决策(15%)、组织协调(20%)、专业能力(20%)、人力资源管理(15%)”等方面进行综合测评打分，以所在单位的经营考核结果作为考核评价的重要依据。

注意事项：按照省行要求，网点负责人优良等次比例应适当高于内设部室负责人。
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1.
请对高级经理、中层正职打分

曾艳 高级经理
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2.
陈焕勇 公司金融业务部
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3.
邢小娜 结现与机构业务部
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4.
刘晓玲 个人金融业务部
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5.
陈东 综合管理部
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6.
张晓军 营业部
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7.
刘雪 琼州大桥支行
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8.
梁飞 南滨支行
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9.
蒙晓婧 滨江支行
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10.
徐宁 蓝天支行
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11.
请对中层副职打分

郑月蔚 普惠金融事业部
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12.
李颖莹 个人金融业务部
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13.
陈露 结现与机构业务部
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14.
张雨珊 营业部
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15.
潘瑜 营业部
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16.
韩艳倩 琼州大桥支行
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17.
王英照 琼州大桥支行
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18.
史洁煜 蓝天支行
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19.
刘付智宏 滨江支行
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20.
郑秋沅 南滨支行
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21.
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