【第五周】 自查： 领导者的五项行为测评

下列列出了卓越领导者的 5 种习惯行为， 13 项表述， 每一项的评分是 1-10 分，请根据你的行为频率进行评价。五项行为当中平均得分最低的需要进行改进。具体的改进方法在本周前五讲的音频中已经给大家做了讲解，你可以对应自己的弱点更有针对性的进行回顾学习。
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1.能够明确自己的价值观，找到自己的声音
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2.能够使行动与共同的价值观保持一致
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3.能够为他人树立榜样
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4.展望未来，想象令人激动的、崇高的各种可能
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5.描绘共同愿景
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6.感召他人为共同愿望奋斗
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7.通过捕捉创意和从外部获取创新方法来猎寻改进的机会
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8.进行尝试和冒险，不断取得小小的成功
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9.从实践中学习
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 10.通过建立信任和增进关系来促进合作
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11.通过增强自主意识和发展能力来增强他人的实力
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12.通过表彰个人的卓越表现来认可他人的贡献
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13.通过创造一种集体主义
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