员工培训优化研究

尊敬的员工:
您好!本次问卷旨在了解"员工培训优化研究，所有数据仅用于学术研究，将严格保密个人信息。请根据您的实际情况如实填写，感谢您的支持与配合!
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1.
您的性别：
A 男
B 女
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2.
您的年龄：
A 25岁以下
B 26-35岁
C 36-45岁
D 45岁以上
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3.
您的最高学历：
A高中/中专及以下
B大专
C本科
D硕士及以上
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4.
您的工作年限：
A 0-3个月
B 3-6个月
C6个月-1年
D1-2年
E 2年以上
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5.
您的工作类型：
A．销售类
B．技术岗
C．管理岗
D．研发岗
E．基层操作岗
（一）培训优化策略感知
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6.
公司会根据员工岗位需求制定个性化培训计划
A 很符合
B 符合
C 一般
D 不符合
很不符合
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7.
培训内容与员工当前工作任务高度相关
A 很符合
B 符合
C 一般
D 不符合
很不符合
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8.
培训前会通过调研明确员工的知识 / 技能缺口
A 很符合
B 符合
C 一般
D 不符合
很不符合
*
9.
培训后会通过考核检验学习成果
A 很符合
B 符合
C 一般
D 不符合
很不符合
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10.
公司会跟踪培训内容在工作中的应用情况
A 很符合
B 符合
C 一般
D 不符合
很不符合
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11.
员工可对培训效果提出反馈与改进建议
A 很符合
B 符合
C 一般
D 不符合
很不符合
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12.
培训形式（如实操教学、案例分析、线上课程等）多样化
A 很符合
B 符合
C 一般
D 不符合
很不符合
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13.
培训时间安排合理，不与核心工作冲突
A 很符合
B 符合
C 一般
D 不符合
很不符合
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14.
培训讲师具备丰富的行业经验与教学能力
A 很符合
B 符合
C 一般
D 不符合
很不符合
（二）员工培训满意度
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15.
我对培训的知识和技能实用性感到满意
A 很符合
B 符合
C 一般
D 不符合
很不符合
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16.
培训内容的深度和广度符合我的预期
A 很符合
B 符合
C 一般
D 不符合
很不符合
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17.
培训内容有助于解决实际工作问题
A 很符合
B 符合
C 一般
D 不符合
很不符合
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18.
培训后我的知识和技能得到了显著提升
A 很符合
B 符合
C 一般
D 不符合
很不符合
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19.
培训对我的工作效率提升有积极作用
A 很符合
B 符合
C 一般
D 不符合
很不符合
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20.
我愿意参加公司后续组织的类似培训
A 很符合
B 符合
C 一般
D 不符合
很不符合
（三）员工绩效
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21.
培训后我能更高效地完成岗位核心工作任务（如生产操作、技术研发等）
A 很符合
B 符合
C 一般
D 不符合
很不符合
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22.
培训后我的工作成果合格率 / 达标率显著提升（如产品合格率等）
A 很符合
B 符合
C 一般
D 不符合
很不符合
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23.
培训后我处理岗位常见问题的效率明显提高（如设备故障排查等）
A 很符合
B 符合
C 一般
D 不符合
很不符合
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24.
通过培训所学，我能主动提出工作流程 / 操作方法的优化建议并落地
A 很符合
B 符合
C 一般
D 不符合
很不符合
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25.
培训后我能熟练运用新技能解决岗位复杂问题（如智能设备故障等）
A 很符合
B 符合
C 一般
D 不符合
很不符合
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26.
培训后我的工作产出为企业带来实际价值（如降低生产成本等）
A 很符合
B 符合
C 一般
D 不符合
很不符合
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