瑞智德美公司员工离职动因调查问卷

尊敬的同事/朋友：

您好！为了了解公司员工的工作感受和发展需求，优化人资源管理，特展开本次问卷调查，本问卷采用匿名的方式，调查结果仅用于学术研究和内部改进，请您根据真实想法放心填写。感谢您的支持！

*

1.

您的性别

男

女

*

2.

您的年龄

25岁以下

25-30岁

31-35岁

35岁以上

*

3.

您的学历

大专及以下

本科

硕士及以上

*

4.

您的岗位类型

业务人员

技术人员

职能支持

管理人员

*

5.

您在公司的工作时长

不足一年

1-3年

3年以上

*

6.

你目前的状态

在职

已离职

*

7.

请根据您的实际感受，对以下各方面进行评价（1=非常不满意，2=不满意，3=一般，4=满意，5=非常满意）

	1	2	3	4	5
薪酬水平
薪酬水平
薪酬公平性
薪酬公平性
绩效奖金
绩效奖金
福利保障
福利保障
晋升机会
晋升机会
培训学习
培训学习
职业发展前景
职业发展前景
工作挑战性
工作挑战性
工作成就感
工作成就感
上级支持
上级支持

	1	2	3	4	5
同事关系
同事关系
团队氛围
团队氛围
工作压力
工作压力
工作与生活平衡
工作与生活平衡
管理公平性
管理公平性
公司文化
公司文化
公司环境
公司环境
总体满意度
总体满意度

9.

(已离职员工填写)您最终决定离职的最主要原因是：

10.

您对公司人力资源管理有哪些改进建议?请畅所欲言

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