科室培训反馈评价表

问卷说明:
感谢您参与本次带教老师评价调查。您的反馈将帮助我们改进带教工作，提升教学质量。本问卷为匿名填写，所有数据仅用于统计分析，请放心填写。感谢您的支持！
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2.授课教师
教学态度评价
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3.备课认真，授课准备充分
很满意（5分）
满意（4分）
一般（3分）
不满意（2分）
很不满意（1分）
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4.PPT制作精良
很满意（5分）
满意（4分）
一般（3分）
不满意（2分）
很不满意（1分）
教学内容评价
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5.主题鲜明，重点突出
很满意（5分）
满意（4分）
一般（3分）
不满意（2分）
很不满意（1分）
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6.内容丰富，脉络清楚
很满意（5分）
满意（4分）
一般（3分）
不满意（2分）
很不满意（1分）
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7.教学内容实用性强
很满意（5分）
满意（4分）
一般（3分）
不满意（2分）
很不满意（1分）
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8.理论联系实际
很满意（5分）
满意（4分）
一般（3分）
不满意（2分）
很不满意（1分）
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9.教学案例引用恰当
很满意（5分）
满意（4分）
一般（3分）
不满意（2分）
很不满意（1分）
教学水平评价
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10.教学语言生动流利，表达清楚
很满意（5分）
满意（4分）
一般（3分）
不满意（2分）
很不满意（1分）
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11.条理清晰，逻辑性强
很满意（5分）
满意（4分）
一般（3分）
不满意（2分）
很不满意（1分）
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12.表述深入浅出，通俗易懂
很满意（5分）
满意（4分）
一般（3分）
不满意（2分）
很不满意（1分）
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13.有互动吸引学生专注
很满意（5分）
满意（4分）
一般（3分）
不满意（2分）
很不满意（1分）
教学效果评价
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14.教学效果:你认为此课程对你工作的启发和感悟程度
很满意（5分）
满意（4分）
一般（3分）
不满意（2分）
很不满意（1分）
综合评价
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15.你认为此课程安排在此时授课是否合理
很满意（5分）
满意（4分）
一般（3分）
不满意（2分）
很不满意（1分）
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16.你认为此课程时长安排合理
很满意（5分）
满意（4分）
一般（3分）
不满意（2分）
很不满意（1分）
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17.你认为该课程培训有哪些优点?还有哪些需要改进?（30字以上） （最少30字）
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