7月组发问卷调查（外勤版）

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1.
工号 （从11111111到99999999）
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2.
姓名
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3.
所在中支
贵阳
遵义
六盘水
黔东南
安顺
黔南
毕节
铜仁
黔西南
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4.
您为什么要增员，按照对您影响重要程度进行选择。【排序题】
  • 晋升主管
  • 增员有额外奖金
  • 增员有旅游表彰
  • 师傅主管要我增
  • 其他
  • 我不增员
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5.
是什么原因让您不增员？按照对您影响重要程度进行选择。【排序题】
  • 觉得增员很难，找不到合适的人
  • 自己时间精力不够
  • 新人转化不了
  • 继续率不享受方案
  • 不清楚方案
  • 觉得增员对自己好处不大
  • 其他
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6.
您主要通过哪些渠道去增员？按照对您影响重要程度进行选择。【排序题】
  • 熟人：亲友、同学、老同事等
  • 58等网络增员网站
  • 抖音等短视频APP
  • 线下招聘会，人才市场
  • 客户及客户转介绍
  • 社交活动：书友会、车友会等
  • 其他
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7.
邀约增员到大健康中心，您觉得最重要的支持是？按照对您影响重要程度进行选择。【排序题】
  • 自己能讲或有人帮忙讲
  • 有人帮忙促成缴费
  • 奖励方案
  • 其他
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8.
在新人方案上，您认为最重要的是？按照对您影响重要程度进行选择。【排序题】
  • 提高出勤津贴
  • 提高有效转化的奖励
  • 提高达成泰星的奖励
  • 提高长期发展的奖励
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9.
在推荐人方案上，您认为最重要的是？按照对您影响重要程度进行选择。【排序题】
  • 提高增1个人的奖励
  • 提高增3个人的奖励
  • 提高晋升奖励
  • 提高前端面谈支持
  • 提高参训支持
10.
您对增员的建议？（一经采纳推广，必有奖励）
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