新员工护航计划 · 阶段性心声收集

本问卷旨在了解你入职以来的适应情况、成长困难和发展期望，以便为你提供更精准的支持。你的反馈仅培训负责人可见，且严格保密，请放心真实作答。感谢你的坦诚！

1、姓名:

2、员工编码:

3、哪一批入职的?例:2026年3月

4、目前所在的事业部?

5、目前所在的区域?

6、目前的带教师傅是?

7、对带教师傅目前的指导方式与投入程度满意吗?

8、目前在工作中遇到的主要困难有哪些?

9、目前的心理压力主要来源于?

10、实际工作后，您觉得和入职前的期望有落差吗?

11、针对目前遇到的困难，您更希望获得哪些方式的帮助?

12、最希望参加哪类培训课程?

13、您觉得哪些学习方式对自己最有效?

14、入职以来，是否有过离职或调岗的念头?

15、您最想对公司、上级或培训部门说的一句心里话是什么?

16、如果你对你的带教师傅很满意，可以说出师傅的发光点？

17、如存在其他相关问题，可以补充

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