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X企业核心员工薪酬激励满意度调查问卷
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1.
您的性别
女
男
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2.
您的年龄
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
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3.
您在公司的工作年限
1年以内
1-3年
3-5年
5年以上
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4.
您目前所在的岗位类别是
销售经理/销售主管类
商品岗（采购/供应链等）
财务岗
商务助理岗
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5.
我对目前的薪酬水平感到满意
很不满意
很满意
1
2
3
4
5
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6.
我认为自己的薪酬与工作付出是匹配的
很不满意
很满意
1
2
3
4
5
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7.
与同行业相比，公司的薪酬水平具有竞争力
很不满意
很满意
1
2
3
4
5
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8.
绩效工资/提成的计算方式公平合理
很不满意
很满意
1
2
3
4
5
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9.
我对公司目前的福利待遇（五险一金、补贴等）感到满意
很不满意
很满意
1
2
3
4
5
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10.
公司的福利项目能覆盖我生活中的实际需求
很不满意
很满意
1
2
3
4
5
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11.
管理层与基层员工在福利待遇上差距过大
很不满意
很满意
1
2
3
4
5
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12.
我认为公司的晋升机制公平透明
很不满意
很满意
1
2
3
4
5
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13.
公司提供的培训机会对我提升能力有帮助
很不满意
很满意
1
2
3
4
5
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14.
我清楚自己在公司的职业发展方向
很不满意
很满意
1
2
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4
5
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15.
我的工作成绩能得到上级或公司的及时认可
很不满意
很满意
1
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3
4
5
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16.
公司的奖励方式（物质/精神）多样且有效
很不满意
很满意
1
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4
5
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17.
总体来说，我对公司的薪酬激励体系感到满意
很不满意
很满意
1
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3
4
5
18.
18. 如果您对公司薪酬激励有任何具体的改进建议，欢迎写在下方：
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