护士健康人力资本调查问卷1

问卷说明

亲爱的护理同仁:

您好!首先非常感谢您能在百忙之中抽出时间来阅读这份问卷。本调查旨在了解护士健康人力资本现状及影响因素。问卷大概需要占用您5-10分钟的时间。本次调查匿名填写问卷,所收集数据仅用于学术研究,信息严格保密。问卷各项条目的答案没有对错,好坏之分,您的真实想法对我们有极大的帮助。

如您同意并认可以上内容,请开始填写问卷。当您完成问卷填写并提交后,会视为您自愿参与本调查研究,非常感谢您的支持与合作!祝您工作顺利,生活愉快!

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1 (没有身体接触)责骂、谩骂、辱骂、贬低或其他有损个人尊严的言语(当面、电话、书信或传单等)
1 (没有身体接触)责骂、谩骂、辱骂、贬低或其他有损个人尊严的言语(当面、电话、书信或传单等)
2 (没有身体接触)威胁：通过言语、吐口水、挥拳、拍桌、跺脚、拿东西对着你，也包括电话、文字、第三人传话等方式，威胁内容涉及人身财产安全等
2 (没有身体接触)威胁：通过言语、吐口水、挥拳、拍桌、跺脚、拿东西对着你，也包括电话、文字、第三人传话等方式，威胁内容涉及人身财产安全等
3 (以身体接触或用东西攻击)包括打、踢、拍、扎、推、咬、掷物、拧胳膊、拽头发等
3 (以身体接触或用东西攻击)包括打、踢、拍、扎、推、咬、掷物、拧胳膊、拽头发等
4 骚扰性语言或性袭击，如被异性大力拉扯、抱、吻或接触敏感部位
4 骚扰性语言或性袭击，如被异性大力拉扯、抱、吻或接触敏感部位

	非常不同意	比较不同意	不确定	比较同意	非常同意
1 我的身体状况满足我当前的工作要求
1 我的身体状况满足我当前的工作要求
2 我对疾病拥有较强的抵抗能力
2 我对疾病拥有较强的抵抗能力
3 我很少出现头晕或头昏的情况
3 我很少出现头晕或头昏的情况
4 我拥有较好的睡眠质量
4 我拥有较好的睡眠质量
5 我的身体没有功能性障碍
5 我的身体没有功能性障碍
6 我有足够的力量承担相应的工作
6 我有足够的力量承担相应的工作
7 在工作中，我有充足的精力应对各种问题
7 在工作中，我有充足的精力应对各种问题
8 我以饱满的精神状态投入到工作中
8 我以饱满的精神状态投入到工作中
9 完成一天工作后，我不会觉得疲惫不堪
9 完成一天工作后，我不会觉得疲惫不堪
10 总的来说，我的身体处于一个良好的状态
10 总的来说，我的身体处于一个良好的状态

	非常不同意	比较不同意	不确定	比较同意	非常同意
11 我能够以积极乐观的心态应对工作中的难题
11 我能够以积极乐观的心态应对工作中的难题
12 绝大部分情况下，我能够控制冲动
12 绝大部分情况下，我能够控制冲动
13 在我看来，发怒不是解决工作问题的有效办法
13 在我看来，发怒不是解决工作问题的有效办法
14 工作中，我对他人坦诚相见，不以谎言掩盖事实
14 工作中，我对他人坦诚相见，不以谎言掩盖事实
15 我能够妥善管理在工作中产生的情绪
15 我能够妥善管理在工作中产生的情绪
16 通常情况下，我对他人表达的情感能够感同身受
16 通常情况下，我对他人表达的情感能够感同身受
17 对我而言，获得同事或领导的尊重和认可非常重要
17 对我而言，获得同事或领导的尊重和认可非常重要
18 我认为我能像大多数同事一样把事情做好
18 我认为我能像大多数同事一样把事情做好
19 我认为我在工作中是有价值的
19 我认为我在工作中是有价值的
20 我的价值观和社会主流价值观是一致的
20 我的价值观和社会主流价值观是一致的

	非常不同意	比较不同意	不确定	比较同意	非常同意
21 我不会以损害他人利益为手段而实现自身目的
21 我不会以损害他人利益为手段而实现自身目的
22 轮换工作岗位或变动工作内容不会对我造成心理负担
22 轮换工作岗位或变动工作内容不会对我造成心理负担
23 我可以迅速的适应工作周围的人事变动
23 我可以迅速的适应工作周围的人事变动
24 我能够妥善处理和同事的人际关系
24 我能够妥善处理和同事的人际关系
25 我能够妥善处理和领导的人际关系
25 我能够妥善处理和领导的人际关系
26 当组织进行变革时，我可以很快适应
26 当组织进行变革时，我可以很快适应
27 我主动学习以为可能出现的变化做好准备
27 我主动学习以为可能出现的变化做好准备
28 我持续学习以适应组织的要求
28 我持续学习以适应组织的要求
29 我具备良好的沟通能力
29 我具备良好的沟通能力
30 我所在的组织看重的东西与我看重的一样
30 我所在的组织看重的东西与我看重的一样
31 我个人的价值观与组织的价值观和文化相匹配
31 我个人的价值观与组织的价值观和文化相匹配

	完全不同意	不同意	不确定	同意	完全同意
1 过去1个月里，因健康问题，我的工作压力更加难以调节了
1 过去1个月里，因健康问题，我的工作压力更加难以调节了
2 过去1个月里，因健康原因，我没法完成工作中难度大的任务
2 过去1个月里，因健康原因，我没法完成工作中难度大的任务
3 过去1个月里，因健康原因，让我不能从工作中得到乐趣
3 过去1个月里，因健康原因，让我不能从工作中得到乐趣
4 过去1个月里，因健康原因，我觉得根本不可能开展某些工作任务
4 过去1个月里，因健康原因，我觉得根本不可能开展某些工作任务
5 过去1个月里，尽管健康方面有问题，我仍然能集中精神完成工作
5 过去1个月里，尽管健康方面有问题，我仍然能集中精神完成工作
6 过去1个月里，尽管健康方面有问题，我仍然觉得精力充沛可以完成所有工作
6 过去1个月里，尽管健康方面有问题，我仍然觉得精力充沛可以完成所有工作

	从不	很少	有时	经常	几乎总是
1. 当事情发生变化时我能够适应
1. 当事情发生变化时我能够适应
2. 无论人生路途中发生任何事情，我都能处理它
2. 无论人生路途中发生任何事情，我都能处理它
3. 面临难题时，我试着去看到事物积极的一面
3. 面临难题时，我试着去看到事物积极的一面
4. 经历磨难会让我更有力量
4. 经历磨难会让我更有力量
5. 我很容易从疾病、受伤或困难中恢复过来
5. 我很容易从疾病、受伤或困难中恢复过来
6. 我相信即使遇到障碍我也能够实现我的目标
6. 我相信即使遇到障碍我也能够实现我的目标
7. 压力之下，我仍然能够集中精力地思考问题
7. 压力之下，我仍然能够集中精力地思考问题
8. 我不会轻易地被失败打倒
8. 我不会轻易地被失败打倒
9. 在处理生活中的挑战和困难时，我是个坚强的人
9. 在处理生活中的挑战和困难时，我是个坚强的人
10. 我能够处理一些不愉快或痛苦的感觉，如悲伤、害怕和生气
10. 我能够处理一些不愉快或痛苦的感觉，如悲伤、害怕和生气

	完全不同意	比较不同意	不确定	比较同意	完全同意
1 我认为护士身份受人尊重
1 我认为护士身份受人尊重
2 我认为护士的工作被他人看重
2 我认为护士的工作被他人看重
3 我认为护士的社会地位高
3 我认为护士的社会地位高
4 我能胜任目前的护理工作
4 我能胜任目前的护理工作
5 我能成为一名合格的护理人员
5 我能成为一名合格的护理人员
6 我认为自己能成为一名优秀的护理人员
6 我认为自己能成为一名优秀的护理人员
7 我有与优秀护理人员交流的意愿
7 我有与优秀护理人员交流的意愿
8 我有与患者交流的意愿
8 我有与患者交流的意愿
9 我希望得到患者的肯定
9 我希望得到患者的肯定
10 即使有其他选择，我依然会做护理人员
10 即使有其他选择，我依然会做护理人员
11 我会在护理行业干一辈子
11 我会在护理行业干一辈子
12 工作若干年后，我可能会转行从事非护理工作
12 工作若干年后，我可能会转行从事非护理工作

	完全不同意	不同意	一般	同意	完全同意
1 组织尊重我的目标和价值观
1 组织尊重我的目标和价值观
2 组织认可我在工作中的贡献
2 组织认可我在工作中的贡献
3 组织重视我的意见或看法
3 组织重视我的意见或看法
4 组织尽可能让我的工作能体现个人能力和价值
4 组织尽可能让我的工作能体现个人能力和价值
5 组织关心我的福利待遇
5 组织关心我的福利待遇
6 组织关心我的身心健康
6 组织关心我的身心健康
7 组织在决策时会考虑到我的利益
7 组织在决策时会考虑到我的利益
8 当我需要特殊帮助时，组织会尽力帮助我（如怀孕、家庭特殊事件或变故等）
8 当我需要特殊帮助时，组织会尽力帮助我（如怀孕、家庭特殊事件或变故等）
9 组织关心我的个人职业发展
9 组织关心我的个人职业发展
10 组织会提供我晋升的机会
10 组织会提供我晋升的机会
11 组织尽力提供给我培训和交流学习机会
11 组织尽力提供给我培训和交流学习机会
12 组织尽力为我提供安全的工作环境
12 组织尽力为我提供安全的工作环境
13 组织尽力为我提供工作所需的资源信息
13 组织尽力为我提供工作所需的资源信息
14 组织尽可能不断改善工作条件，使我的工作更有效率
14 组织尽可能不断改善工作条件，使我的工作更有效率
15 当我在工作中出现问题时(如岗位变动、护理差错等)组织会尽力协助我分析、找出对策
15 当我在工作中出现问题时(如岗位变动、护理差错等)组织会尽力协助我分析、找出对策

	无	极少	一般	全力支持
夫妻（恋人）
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父母
父母
儿女
儿女
兄弟姐妹
兄弟姐妹
其他成员（如嫂子）
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